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Dr. Daniel Ricker, LL.M. (Chicago-Kent College of Law)

Senior Associate
Rechtsanwalt

CMS Hasche Sigle
Nymphenburger Straße 12
80335 München
Deutschland
Sprachen Deutsch, Englisch

Daniel Ricker berät und vertritt deutsche und internationale Unternehmen in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.

Seine Anwaltstätigkeit startete Daniel Ricker 2021 bei CMS.

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Ausbildung

  • 2021: Zweites Juristisches Staatsexamen
  • 2020: Promotion an der Juristischen Fakultät der Universität Augsburg
  • 2018 - 2021: Rechtsreferendariat im Bezirk des Oberlandesgerichts München, u.a. mit Stationen am Landgericht Augsburg und bei CMS in München im Arbeitsrecht
  • 2014: LL.M.-Studium im U.S., International and Transnational Law am Chicago-Kent College of Law, USA
  • 2013: Erstes Juristisches Staatsexamen
  • 2010: Auslandssemester am Chicago-Kent College of Law
  • 2007 - 2013: Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Augsburg
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19/10/2023
Arbeitsrecht – aktuelle Themen im Herbst
Ganz persönlich vor Ort in unserem Münchner Büro möchten wir Sie treffen und uns zu aktuellen ar­beits­recht­li­chen Themen austauschen. Diese vier kurzen Impulsvorträge haben wir für Sie zu­sam­men­ge­stellt:Künf­ti­ge Erleichterungen bei der Fach­kräf­te­ein­wan­de­rung­Wor­k­a­ti­on: anhaltender Trend mit rechtlichen Fall­stri­cken­Ver­gü­tungs­ge­stal­tung in Zeiten von ES­G­Ar­beits­zeit­er­fas­sung für alle – kommt sie oder nicht?Unsere Experten werden Ihnen jeweils die aktuellen Her­aus­for­de­run­gen aufzeigen und praxisnahe Lösungsansätze zu diesen Themen präsentieren. Es wird ausreichend Gelegenheit für Fragen und Diskussionen geben. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und auf einen informativen und interaktiven Austausch mit anschließendem Get-together. 
09/10/2023
CMS berät Gesellschafter der pure-systems beim Verkauf an das US-Un­ter­neh­men...
Leipzig – Das international tätige US-Tech­no­lo­gie­un­ter­neh­men PTC Inc., mit Sitz in Boston, hat die pure-systems GmbH, einen führenden Anbieter von Lösungen für das Management von Produkt- und Soft­ware-Va­ri­an­ten...
02/08/2023
Benefits für Mitarbeiter im Homeoffice: Ge­stal­tungs­spiel­räu­me und Grenzen...
Innerhalb der Grenzen zulässiger Gestaltung können Arbeitgeber spezifische Benefits für Mitarbeiter im Homeoffice vorsehen
15/12/2022
Sprechstunde – aktuelle HR-Themen im Q&A #3 Elektronische Ar­beits­un­fä­hig­keits­be­schei­ni­gung
In unserer 30-minütigen virtuellen „Sprech­stun­de“ haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fragen zur Einführung der elektronischen Ar­beits­un­fä­hig­keits­be­schei­ni­gung (eAUB) zu stellen. Ab wann muss das Verfahren genutzt werden? Wie erhalten Arbeitgeber künftig Nachweise über eine Ar­beits­un­fä­hig­keit von Arbeitnehmern? Wirkt sich die Einführung der eAUB auf bestehende und künftige Arbeitsverträge aus und wie sollten Arbeitgeber mit Störfällen umgehen? Stellen Sie uns Ihre Frage bei der Registrierung vorab und wir können uns in der „Sprech­stun­de“ dazu aus­tau­schen. Dr. Markus Meißner und Dr. Daniel Ricker freuen sich auf die virtuelle Sprechstunde am 15. Dezember 2022 mit Ihnen!
29/09/2022
CMS berät Milchwerk Jäger bei Gründung einer Ge­mein­schafts­mol­ke­rei mit...
München – Die älteste deutsche Privatmolkerei, die Milchwerk Jäger GmbH, fusioniert mit der ös­ter­rei­chi­schen Gmundner Molkerei eGen zu einer Ge­mein­schafts­mol­ke­rei. Damit wollen beide Unternehmen...
15/06/2022
Elektronische Ar­beits­un­fä­hig­keits­be­schei­ni­gung ante portas: Informationen...
Nach zahlreichen Verzögerungen soll zum 1. Januar 2023 die elektronische Ar­beits­un­fä­hig­keits­be­schei­ni­gung kommen. Was sollten Arbeitgeber jetzt beachten
27/08/2021
Gehaltskürzung im Homeoffice: Ein US-ame­ri­ka­ni­sches Modell für Unternehmen...
Immer mehr US-amerikanische Konzerne bemessen das Gehalt nach den Le­bens­hal­tungs­kos­ten am Arbeitsort. Ein Modell für Unternehmen in Deutschland für Ho­me­of­fice-Tä­tig­kei­ten