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Über CMS
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Jacob Hinze
Counsel

Dr. Jacob Hinze, LL.B.

Rechtsanwalt | Fachanwalt für Arbeitsrecht

Hamburg, Deutschland
Sprachen
  • Deutsch
  • Englisch
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Jacob Hinzes Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Beratung von nationalen und internationalen Unternehmen in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.

Er berät Mandanten bei Umstrukturierungen, Outsourcing- und Personalanpassungsmaßnahmen. Ein Tätigkeitsschwerpunkt von Jacob Hinze liegt dabei im Fremdpersonaleinsatz sowie Beschäftigtendatenschutz.

Jacob Hinze begann seine Anwaltstätigkeit 2017 bei CMS und wurde 2023 zum Counsel ernannt.

Ver­öf­fent­li­chun­gen

  • Digitalisierung und IT-Mitbestimmung - Wie die Betriebsparteien den Wandel gemeinsam gestalten können, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2021, 1444 (zusammen mit Dr. Daniel Ludwig)
  • Digitalisierung und IT-Mitbestimmung - Wie die Betriebsparteien den Wandel gemeinsam gestalten können, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA), 2021, 1444 (Heft 20) (zusammen mit Dr. Daniel Ludwig)
  • Der Sozialplan in der Restrukturierung - Allgemeine Grundsätze und Berechnungsdurchgriff, NZA 2020, 1657
  • Das Massenentlassungsanzeigeverfahren - häufige Fehler und Vermeidungsstrategien, NZA 2020, 694
  • Stolperfalle Betriebsratsvergütung: Pauschalisierende Zulagen an Betriebsräte grundsätzlich zulässig, Der Betrieb online, DB1296189, 01.03.2019
  • Kein Unterlassungsanspruch des Betriebsrats gegen Abbau von Leiharbeitnehmern im Rahmen einer Betriebsänderung, NZA 2018, S. 841 ff.
  • Das betriebliche Eingliederungsmanagement nach § 84 Abs. 2 SGB IX unter besonderer Berücksichtigung des Datenschutzes, Baden-Baden 2018 (zugl. Dissertation)
  • Das Arbeitsrecht in der ausschließlichen Wirtschaftszone Deutschlands (AWZ), NVwZ 2014, s. 278 ff. (gemeinsam mit S. Lunk)

Mit­glied­schaf­ten und Funktionen

  • Hamburger Verein für Arbeitsrecht e.V.
  • Bucerius Alumni e.V.
  • Ehrenamtliches Engagement für Drive to Help e.V.

Vorträge

  • Arbeitsrecht 2023 - Wichtige Neuerungen und aktuelle Rechtsprechung, Management Circle Intensiv-Seminar, Online, 19.01.2023
  • Arbeitsrecht 2023 - Wichtige Neuerungen und aktuelle Rechtsprechung, Management Circle Intensiv-Seminar, Online, 08.12.2022
  • "Was plant die Bundesregierung für das Arbeitsrecht in der 19. Legislaturperiode?" 7. CMS Circle, 17.02.2022 (gemeintsam mit Dr. Philipp Nonnenmühlen)
  • "Arbeitsrecht: Schöne neue (Arbeits-)Welt: Auf der Suche nach dem Happy End für Fremdbestimmung & Eigenverantwortung", Legal Update by OMR & CMS, Hamburg, 28.10.2019
  • "Arbeiten 4.0 und Mitbestimmung 4.0", 2. CMS Circle, Hamburg, 17.06.2019
  • "Brückenteilzeit nach § 9a TzBfG" CMS Circle, Hamburg, 22.11.2018
  • "Fremdpersonal richtig einsetzen: Compliance-Risiken bei der Beschäftigung von Externen", Hamburg, 28.11.2017
  • "Recruiting 4.0 – zwischen Big Data und Datenschutz", Hamburg, 21.11.2017

Bildung

  • 2017: Promotion bei Prof. Dr. Matthias Jacobs (Bucerius Law School) zum betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) nach § 84 II SGB IX unter besonderer Berücksichtigung des Datenschutzes
  • 2017: Zweites Juristisches Staatsexamen
  • 2015 - 2017: Rechtsreferendariat am Hanseatischen Oberlandesgericht mit Stationen am Landesarbeitsgericht Hamburg, Hamburg Port Authority AöR sowie im Fachbereich Arbeitsrecht zweier internationaler Großkanzleien
  • 2013: Erstes Juristisches Staatsexamen
  • 2007 - 2012: Studium der Rechtswissenschaften an der Bucerius Law School (Hamburg) und der University of Oxford, Brasenose College
Rechtsgebiete
Arbeitsrecht New Work Legal Tech im Arbeitsrecht

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