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Lennard Lürwer hat langjährige Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung von nationalen und internationalen Transaktionen – seien es Share- oder Asset Deals, der Ausgliederung von Geschäftsbereichen, dem Erwerb aus der Insolvenz u.a. Dabei berät er rechtlich wie auch strategisch bei der Vorbereitung und Durchführung des Kauf- bzw. Verkaufsprozesses (z.B. bei der Durchführung der Due Diligence, Kaufvertragsgestaltung und Lösungsfindung zu arbeitsrechtlichen Herausforderungen). Gleichermaßen begleitet er die Post-Merger-Integration.
Er berät umfassend bei der Begründung und Beendigung von Geschäftsführer-Anstellungsverträgen und der Ausgestaltung variabler Vergütungsmodelle. Er besitzt auch diesbezüglich umfangreiche Erfahrungen im Rahmen von gerichtlichen Verhandlungen unterschiedlicher Instanzen und Gerichtsbarkeiten.
Daneben ist er in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts aktiv, begleitet Verhandlungen mit Betriebsräten und übernimmt – wo erforderlich – die Durchführung von Einigungsstellenverfahren. Er unterstützt Mandanten bei der rechtskonformen Umsetzung der Arbeitnehmerüberlassung, Durchführung von Statusfeststellungsverfahren sowie Gestaltung von Arbeitszeitmodellen. Ein weiterer Schwerpunkt seiner Tätigkeit ist die arbeitsrechtliche Beratung von Unternehmen der Pflegebranche – insbesondere auch unter Berücksichtigung der branchenspezifischen Besonderheiten.
Herr Lürwer ist sportbegeistert und aktives Mitglied der CMS SportsGroup. Durch seinen beim Deutschen Fußball Bund (DFB) absolvierten Ausbildungsabschnitt sowie sein mehrmonatiges Secondment bei einem Fußballbundesligisten verfügt er auch hier über Kenntnisse, die weit über die juristische Betrachtung hinaus reichen.
Als Mitglied der CMS ESG-Group unterstützt und berät er Mandanten bei der Einführung von nachhaltigen Richtlinien und Vertragsklauseln im Kontext ESG (Environmental Social Governance).
Lennard Lürwer ist seit 2017 Rechtsanwalt bei CMS und wurde 2023 Counsel der Sozietät.