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Victoria Kaule
Counsel

Victoria Kaule, LL.M. (Bond University)

Rechtsanwältin

Sprachen
  • Deutsch
  • Englisch
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Victoria Kaule berät nationale und internationale Unternehmen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Schwerpunkt ihrer Tätigkeit ist die Beratung bei Restrukturierungen, Outsourcings und Personalabbau. Das umfasst unter anderem die Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen über Interessenausgleiche, Sozialpläne und Überleitungsbetriebsvereinbarungen und -tarifverträge sowie die Beratung zur Anpassung von Strukturtarifverträgen, zur Harmonisierung von Arbeitsbedingungen und zu umwandlungsrechtlichen Maßnahmen wie Verschmelzungen und Ausgliederungen.

Daneben berät Frau Kaule regelmäßig bei der Begründung und Beendigung von Arbeits- und Geschäftsführeranstellungsverhältnissen und vertritt Unternehmen vor den Arbeitsgerichten.

Victoria Kaule ist seit 2016 bei CMS tätig und ist Counsel seit 2023. In 2024 war sie im Rahmen eines Secondments bei der Meyer Werft in Papenburg tätig.

Ver­öf­fent­li­chun­gen

  • "Unternehmenskauf aus der Insolvenz", Zeitschrift für Arbeitsrecht im Unternehmen (ZAU) 2023, Heft 11-12, 686-690, gemeinsam mit Dr. Nina Hartmann
  • "Carve-Outs in der Energiewirtschaft", Zeitschrift für Arbeitsrecht im Unternehmen (ZAU) 2023, Heft 2, 88-90, gemeinsam mit Dr. Nina Hartmann
  • "Vertrauensurlaub als New-Pay-Ansatz – Tipps für die Vertragsgestaltung", Expertenforum Arbeitsrecht, 21.04.2022, gemeinsam mit Dr. Daniela Rindone
  • "New Work kann auch New Pay bedeuten – Beispiel: Vertrauensurlaub", Zeitschrift für Arbeitsrecht im Unternehmen (ZAU) 2022, Heft 5, 310 ff., gemeinsam mit Dr. Daniela Rindone
  • "Unbegrenzter Urlaub statt Geld – Vertrauensurlaub als Zeichen kultureller Veränderungen", Betriebs-Berater (BB) 2022, 757-761, gemeinsam mit Prof. Dr. Björn Gaul
  • "Germany's modern thinking on work councils", IEL 2021, gemeinsam mit Prof. Dr. Björn Gaul
  • "Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz", ArbRB 2021, 176 ff., gemeinsam mit Prof. Dr. Björn Gaul
  • "AU-Bescheinigung ohne Arztbesuch – Zulässigkeit und Grenzen in Zeiten von Corona", Aktuelles Arbeitsrecht, Bd. 1, 2020, 119, gemeinsam mit Prof. Dr. Björn Gaul

Ausbildung

  • 2018 - 2019: Masterstudiengang (LL.M.), Schwerpunkt Dispute Resolution, Bond University, Australien
  • 2015: Zweites Juristisches Staatsexamen (Freistaat Sachsen)
  • 2013 - 2015: Juristischer Vorbereitungsdienst in Leipzig mit Station in Wien, Österreich
  • 2013: Erstes Juristisches Staatsexamen
  • Studium der Rechtswissenschaften, Universität Leipzig
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