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Victoria Kaule berät nationale und internationale Unternehmen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Schwerpunkt ihrer Tätigkeit ist die Beratung bei Restrukturierungen, Outsourcings und Personalabbau. Das umfasst unter anderem die Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen über Interessenausgleiche, Sozialpläne und Überleitungsbetriebsvereinbarungen und -tarifverträge sowie die Beratung zur Anpassung von Strukturtarifverträgen, zur Harmonisierung von Arbeitsbedingungen und zu umwandlungsrechtlichen Maßnahmen wie Verschmelzungen und Ausgliederungen.
Daneben berät Frau Kaule regelmäßig bei der Begründung und Beendigung von Arbeits- und Geschäftsführeranstellungsverhältnissen und vertritt Unternehmen vor den Arbeitsgerichten.
Victoria Kaule ist seit 2016 bei CMS tätig und ist Counsel seit 2023. In 2024 war sie im Rahmen eines Secondments bei der Meyer Werft in Papenburg tätig.