CMS Employment Week
Veranstaltungsdetails
Programm
30 Sep 2026
Arbeitsrechtliche Reformen im Fokus
– Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen
Im Arbeitsrecht stehen zahlreiche Reformvorhaben auf der Agenda. Von der Rentenreform über Änderungen im Arbeitszeitrecht bis hin zu Maßnahmen zur Stärkung von Beschäftigung und Wettbewerbsfähigkeit. Arbeitgeber sollten die Entwicklungen im Blick behalten. In unserer dreiteiligen Webinar Serie geben wir einen praxisnahen Überblick über die wichtigsten Reformen, ordnen die aktuellen Vorhaben ein und zeigen, worauf Unternehmen sich jetzt einstellen sollten.
Online-Seminar am 30. September 2026 (11:00 - 12:00 Uhr)
Reformen im Überblick
– Die wichtigsten Gesetzesvorhaben auf einen Blick
Welche arbeitsrechtlichen Reformen sind geplant und welche Vorhaben sollten Arbeitgeber besonders im Blick behalten? In dieser Session geben wir einen Überblick über die zentralen Gesetzesinitiativen der Bundesregierung, ordnen deren Bedeutung für die Praxis ein und zeigen, welche Entwicklungen sich bereits heute abzeichnen.
Online-Seminar am 01. Oktober 2026 (11:00 - 12:00 Uhr)
Die Rentenreform
– Was sich ändert und worauf Unternehmen sich einstellen müssen
Die Rentenreform gehört zu den zentralen Vorhaben der Bundesregierung. Doch welche Änderungen sind konkret geplant und welche Auswirkungen ergeben sich für Unternehmen? Wir beleuchten die wesentlichen Reformansätze, ordnen deren arbeitsrechtliche Relevanz ein und zeigen, worauf Arbeitgeber sich einstellen sollten.
Online-Seminar am 02. Oktober 2026 (11:00 - 12:00 Uhr)
Arbeitsrecht 2026
– Chancen, Herausforderungen und offene Fragen des Reformpakets
Das Arbeitsrecht steht vor einem grundlegenden Wandel: Die Koalition plant längere Befristungen, weniger Kündigungsschutz für Hochverdiener, neue Regeln für Abfindungen und Krankschreibungen sowie Reformen bei KI und Mitbestimmung. Daneben muss das ArbZG reformiert und die Entgelttransparenzrichtlinie in nationales Recht umgesetzt werden. In unserem Webinar ordnen wir die geplanten Änderungen ein und zeigen, worauf sich Unternehmen und HR-Abteilungen jetzt einstellen sollten.
Lokale Marktkenntnisse. Globale Perspektive.
Mit zukunftsorientierter Rechtsberatung begleiten wir Unternehmen auf ihrem Weg zum Erfolg. Unsere lokale Marktkenntnis verbinden wir mit globaler Perspektive und der Expertise unserer Anwältinnen und Anwälte weltweit. So erhalten Sie die Unterstützung, die Sie brauchen – national wie international.
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