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Veröffentlichung 01 Okt 2024 · Deutschland

So­zi­al­plan­stu­die – Sozialpläne systematisch auswerten

Update Arbeitsrecht Oktober 2024

2 min. Lesezeit

Auf dieser Seite

Seit fast zehn Jahren setzen wir bei CMS Legal Tech ein. In einer kleinen Serie möchten wir Ihnen unsere arbeitsrechtlichen Legal Tech-Anwendungen vorstellen. Heute stellen wir Ihnen die Sozialplanstudie vor.

Schnelligkeit und richtige Informationen können ein entscheidender Faktor für erfolgreiche Sozialplanverhandlungen sein. Um fundierte Referenzwerte für verschiedene Branchen, Unternehmensgrößen und Regionen schnellstmöglich übermitteln zu können, haben wir über Jahre hinweg gesammelte Daten aus Sozialplänen in eine zentrale Datenbank eingespeist. Wir haben dadurch die Möglichkeit einer systematischen Auswertung von Sozialplänen, an denen wir beratend beteiligt waren. Dies hilft vor allem in Sozialplanverhandlungen, wenn die schnelle Übermittlung von Erfahrungswerten gefragt ist. Die Kosten einer Restrukturierung lassen sich im Vorfeld so besser kalkulieren und die Forderungen der Gegenseite können schnell im Hinblick auf die Marktüblichkeit eingeschätzt werden.

Das bedeutet konkret, dass wir

  • umfassende branchenbezogener Benchmarkstudien auf Grundlage der Studie erstellen können,
  • Auskunft zu einzelnen Parametern in kürzester Zeit geben können,
  • in der Lage sind, zahlreicher Sozialplanparameter visuell darzustellen,
  • Abfindungsfaktoren, besondere Zuschläge, Kappungsgrenzen, Verhandlungsdauer etc. vergleichen können und zwar gefiltert z.B. nach Branchen, Postleitzahlregionen und Unternehmensgrößen.

Wenn Sie Interesse an derartigen Informationen oder sonstige Fragen zur Sozialplanstudie und zu den Einsatzmöglichkeiten haben, wenden Sie sich jederzeit gerne an Ihren Ansprechpartner* bei CMS.


* Gemeint sind Personen jeder Geschlechtsidentität. Um der leichteren Lesbarkeit willen wird überall die grammatikalisch männliche Form verwendet.

Dieser Artikel ist Teil des Update Arbeitsrecht, das Sie hier abonnieren können. Bei Fragen zum Artikel kontaktieren Sie gerne das Redaktionsteam Arbeitsrecht (Dr. Alexander Bissels, Dr. Stefanie Klein-Jahns, Dr. Franziska Reiß und Sören Seidel) unter: Update-Arbeitsrecht@cms-hs.com

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