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Jan Rummel berät und vertritt mittelständische und internationale Unternehmen gerichtlich und außergerichtlich in allen Bereichen dies Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Auch betriebsverfassungsrechtliche Themen sind Bestandteil seiner Praxis. Darüber hinaus berät Jan Rummel zu allen arbeitsrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit arbeitsrechtlichen Restrukturierungs- und Transformationsprozessen, M&A-Transaktionen (Post Merger Integration) und Betriebsübergängen. Er ist Mitglied der Kompetenzcluster Transformation und HR Compliance.
Jan Rummel begann seine Anwaltstätigkeit im Januar 2022 bei CMS. Zuvor sammelte er praktische Erfahrungen in einer anderen großen internationalen Anwaltskanzlei. Jan hat zu einem arbeits- und kartellrechtlichen Thema promoviert.
