CMS Employment Practice Area Group freut sich, die vierte Ausgabe des Leitfadens für Pensionen vorzustellen.
Unser Ziel war es, einen Überblick über die wichtigsten gesetzlichen Anforderungen an die Altersvorsorge in 34 Ländern zu geben. Für Kunden die grenzüberschreitend tätig sind oder ihre Geschäftstätigkeit in ein anderes Land ausdehnen möchten, erklärt dieser wertvolle Leitfaden nicht nur die verschiedenen Säulen der Altersvorsorge in jedem Land, sondern auch, ob Arbeitgeber Pflichtbeiträge verlangen, wie die Renten verwaltet werden sollten und natürlich, wie die Renten geregelt sind. Vorsorgeverpflichtungen und -vermögen sind ein wesentlicher Aspekt jeder Fusion oder Übernahme. Unser International Guide to Pensions gibt Ihnen die Möglichkeit, eine erste Risikobewertung durchzuführen, bevor Sie eine spezifische Rechtsberatung in Anspruch nehmen. Mit einem engagierten Team von Vorsorgespezialisten und Büros in über 70 Ländern in West-, Mittel- und Osteuropa und darüber hinaus können wir Sie bei den komplexeren Aspekten der Vorsorgeberatung unterstützen.
Wenn Sie HR-Profi oder Unternehmensjurist sind, eine internationale HR-Verantwortung haben oder aus einem Unternehmen kommen, das Beratung in Beschäftigungsfragen benötigt, teilen wir den Leitfaden gerne mit Ihnen. Wenn Sie mehr Informationen wünschen, dann senden Sie bitte eine E-Mail an employment@cmslegal.com und wir beraten Sie gerne weiter. Wir haben eine nachgewiesene Erfolgsgeschichte im Verständnis der Bedürfnisse unserer Kunden und in der Bereitstellung eines professionellen und nahtlosen Service.
