Arbeitsrecht zum Mitnehmen – in der neuen Staffel „Einfach Arbeitsrecht“ beantworten wir aus juristischer Sicht kurz, kompakt und leicht verständlich die wichtigsten Fragen rund um das Arbeitsrecht mit einem besonderen Fokus auf New Work, Compliance und alle anderen Themen, die für die Arbeitgeberseite von Relevanz sind.
|
|
|
|
|
Folgen
- DSGVO im Arbeitsverhältnis: Schadensersatz, Kontrollverlust & Betriebsrat
- EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Neue Pflichten für Arbeitgeber:innen im Überblick
- KI-Kompetenz und die Erfüllung der Anforderungen der KI-Verordnung
- Chancen und Herausforderungen von Kurzarbeit
- Mitarbeiterbeteiligungen und -benefits
- Plattformarbeit und ihre Regulierung
- Die Krankenhausreform und was Arbeitgeber wissen müssen
- KI-Verordnung: Was Arbeitgeber wissen müssen
- Urlaub, dessen Verfall und die Rolle der Mitwirkungsobliegenheit des Arbeitgebers
- Die Umsetzung von ESG-Richtlinien: Chancen und Herausforderungen
- Die 4-Tage-Woche: rechtliche und tatsächliche Herausforderungen
- Fachkräfteeinwanderungsgesetz: Chancen für den deutschen Arbeitsmarkt
- Massenentlassungen - Pflichten und arbeitsrechtliche Fallstricke
- Streik! Wie können Arbeitgeber sich vorbereiten und wie weit darf ein Streik gehen?
- Referentenentwurf des BMAS zur Arbeitszeiterfassung
- Generative KI: Anwendungsbereiche und rechtliche Risiken
- Fachkräftemangel: Ursachen, Folgen und Lösungsansätze
- Rückblick 2022 und Ausblick 2023 über die wichtigsten Neuerungen aus arbeitsrechtlicher Sicht
- BAG: Arbeitszeiterfassung für alle?
- Arbeitnehmer im Ausland beschäftigen – aber wie?
- Energiesparen im Betrieb
- DE&I Management – Aktuelle Entwicklungen und Handlungsmöglichkeiten
- Betriebsratsschulungen
- Wie vergüte ich ein Betriebsratsmitglied?
- Das "Whistleblowing-Gesetz" kommt!
- Die wichtigsten Mythen rund um das Urlaubsrecht
- Das neue Nachweisgesetz
- Workation
