Legal Tech Innovationen | KI-Verordnung
Update Arbeitsrecht April 2025
E-Learning zur KI-Verordnung
CMS hat im Rahmen der CMS Client Academy vor dem Hintergrund der Anfang Februar 2025 in Kraft getretenen KI-Verordnung der EU ein E-Learning entwickelt, das der Vermittlung von KI-Kompetenzen nach Art. 4 der Verordnung dient. Die KI-Verordnung sieht vor, dass Arbeitgeber ab dem oben genannten Stichtag Maßnahmen ergreifen müssen, um die KI-Kompetenz ihrer *Mitarbeiter sicherzustellen.
Die Teilnehmer des E-Learnings erwerben notwendiges Grundlagenwissen und werden für den verantwortungsvollen Umgang mit Künstlicher Intelligenz sensibilisiert. Sie erfahren, wie man diese teilweise neuen Technologien gewinnbringend und sicher in den eigenen Arbeitsalltag integrieren kann. Die Schulung beinhaltet einen Abschlusstest zum Nachweis der KI-Basiskompetenz.
Inhalte:
- Was ist KI?
- Was sind die technischen Grundlagen von KI?
- Welche Chancen und Risiken bietet KI?
- Was regelt die neue KI-VO?
- Welche Rechte und Pflichten gibt es?
- Wie kann ich weitere KI-Kompetenz erlernen?
- Key Takeaways
Alle E-Learnings zur KI-Verordnung
Bei Interesse an diesen Trainings senden Sie uns eine E-Mail an cms-client-academy-ai@cms-hs.com. Einen umfassenden Überblick über alle E-Learnings unserer CMS Client Academy erhalten Sie hier. Wenn Sie mehr zur KI-Verordnung selbst erfahren möchten, hören Sie gern in unseren Podcast rein!
Dieser Artikel ist Teil des Update Arbeitsrecht, das Sie hier abonnieren können. Bei Fragen zum Artikel kontaktieren Sie gerne das Redaktionsteam Arbeitsrecht (Dr. Alexander Bissels, Dr. Stefanie Klein-Jahns, Dr. Franziska Reiß und Martina Hidalgo) unter: Update-Arbeitsrecht@cms-hs.com
*Gemeint sind Personen jeder Geschlechtsidentität. Um der leichteren Lesbarkeit willen wird überall die grammatikalisch männliche Form verwendet.
