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Dr. Niclas Minderjahn

Senior Associate
Rechtsanwalt

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Dr. Niclas Minderjahn

Senior Associate
Rechtsanwalt

Kontakt
CMS Hasche Sigle
Lennéstraße 7
10785 Berlin
Deutschland
Sprachen Deutsch, Englisch, Spanisch

Niclas Minderjahn berät nationale und internationale Unternehmen auf allen Gebieten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, einschließlich seiner Schnittstellen zum Gesellschaftsrecht und Wirtschaftsstrafrecht. Dies umfasst die arbeitsrechtliche Begleitung von Restrukturierungen, Transaktionen und Compliance-Projekten sowie die Prozessführung vor Gericht. Besondere Erfahrung hat Niclas Minderjahn bei der rechtlichen Beratung von Start-ups und mit Venture Capital-Strukturen.

Niclas Minderjahn kam 2021 zu CMS. Zuvor war er anwaltlich in der Venture Capital- und Corporate-Praxis einer führenden deutschen Transaktionsboutique tätig.

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Mitgliedschaften und Funktionen

  • Deutscher Anwaltsverein
  • Berliner Anwaltsverein
  • Bucerius Alumni Verein
  • Amnesty International
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Veröffentlichungen

  • Das zweite Führungspositionengesetz („FüPoG 2“) wird 1 – eine Bestandsaufnahme; ESGZ 2022, 31; Mitautorin: Prof. Dr. Marion Bernhardt
  • Das geänderte NachwG: Ausgewählte Praxisfragen und Handlungsempfehlungen; ZAU 2022, 604; Mitautoren: Alexander Bissels, Dr. Markus Meißner
  • Kein Paukenschlag: Beweislast für Überstundenvergütung bleibt beim Arbeitnehmer, LRZ 2022, Rn. 1061, 1081, Mitautorin: Prof. Dr. Marion Bernhardt
  • Zustimmungsersetzungsantrag zur Umgruppierung bei Ausscheiden der Beschäftigten unzulässig - einseitige Erledigungserklärung; DB 2022, 1519
  • Entgeltgleichheitsklage: Gehalt unter Vergleichsmedian legt Diskriminierung nahe (§ 22 AGG), Der Betrieb 2021, 2292
  • „Die Frauenzielgrößen des GgTFMF – Von der legislativen Regelungstechnik, arbeits- und gesellschaftsrechtlichen Problemen der Rechtsanwendung und ihrer Umsetzung in der Praxis“, Nomos 2020
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Ausbildung

  • 2019: Zweites Staatsexamen
  • 2019: Promotion zum Dr. jur. zu einem arbeits- und gesellschaftsrechtlichen Thema bei Prof. Dr. Jacobs, Bucerius Law School, Hamburg
  • 2017 - 2019: Referendariat in Berlin mit Stationen bei Gleiss Lutz im Arbeitsrecht, dem Auswärtigen Amt sowie der Außenhandelskammer New York („German American Chamber of Commerce, NY“)
  • 2010 - 2016: Studium an der Bucerius Law School (LL.B.), Hamburg, sowie in Sydney, Australien
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Tätigkeitsbereiche

Feed

18/10/2023
5 Mythen zum Metaverse
Das Metaverse hat in den Jahren 2021/2022 großes Interesse erfahren. Seine An­wen­dungs­ge­bie­te scheinen grenzenlos – von der Frei­zeit­ge­stal­tung über Bil­dungs­an­ge­bo­ten bis hin zu virtuellen Meetings. In diesem Jahr scheint es jedoch in den Hintergrund gerückt zu sein – oder täuscht der Eindruck? In unserer neuen Podcast-Folge klären Dr. Alexander Schmid und Dr. Niclas Minderjahn über fünf berüchtigte Mythen zum Metaverse sowie seine größten Potentiale auf. Jetzt reinhören!
Veröffentlichung
01/09/2023
HR-Be­richts­pflich­ten nach CSRD und ESRS und ihre Konsequenzen für die Organhaftung
Abstrakt wurde bereits viel über die CSRD berichtet, was aber bedeuten CSRD und ESRS aus HR-Sicht konkret? Und was droht bei einem Verstoß? Ein Überblick
Blog ESG
16/08/2023
Fünf Mythen zum Metaverse
Chancen und Risiken von KI sind in aller Munde. Die Revolution des Internets durch das Metaverse hingegen scheint fast in Vergessenheit geraten zu sein. Zu Unrecht
Blog Digital Transformation
26/06/2023
Die Rolle des Men­schen­rechts­be­auf­trag­ten nach dem Lie­fer­ket­ten­sorg­falts­pflich­ten­ge­setz...
Verpflichtete Unternehmen müssen festlegen, wer das Risikomanagement überwacht, „etwa“ durch Benennung eines Men­schen­rechts­be­auf­trag­ten
Blog Arbeitsrecht
15/02/2023
FÜNF MYTHEN - #MeToo & interne Ermittlungen
#MeToo ist längst in Gesellschaft und Un­ter­neh­mens­rea­li­tät angekommen. Die Aufarbeitung von Vorfällen ist oft komplex; zudem stellen sich rechtliche Fragen
Blog Social & Human Rights
30/09/2022
5 Mythen zum Greenwashing
Das Thema Greenwashing ist in aller Munde. Was aber genau ist Greenwashing und wie kann man verhindern, sich diesem Vorwurf ausgesetzt zu sehen? CMS klärt auf
Blog ESG
19/08/2022
Fünf Mythen zum neuen Nachweisgesetz (NachwG)
Die Änderungen traten zum 1. August in Kraft und enthalten Neuerungen, die Arbeitgeber* kennen müssen. Nicht alles, was man hört, entspricht der Realität
Blog Arbeitsrecht
13/07/2022
Fünf Mythen zu ESG in M&A-Transaktionen
Chancen und Risiken des Akronyms sind in aller Munde. Anwälte verschiedenster Disziplinen beschäftigen sich mit dem „next big thing“. Was aber heißt ESG für die Trans­ak­ti­ons­pra­xis
Blog Social & Human Rights
14/06/2022
Fünf Mythen zur Künstlichen Intelligenz (KI)
KI soll die Arbeit erleichtern, ihre Einführung ist aber nicht nur technisch, sondern auch rechtlich komplex und nur nützlich, sofern rechtssicher gestaltet
Blog Digital Transformation
04/05/2022
Fünf Mythen zum An­ti­dis­kri­mi­nie­rungs­recht
Das Ende der All­tags­dis­kri­mi­nie­run­gen scheint in weiter Ferne. Diskriminierung ist meist Folge von Unwissenheit. Grund genug, mehr über das An­ti-Dis­kri­mi­nie­rungs­recht zu erfahren
Blog ESG
01/02/2022
Fünf Mythen zu Legal Tech
Neben Hoffnung ist mit dem Begriff auch Angst und Ratlosigkeit verbunden. Grund genug, über fünf Fehl­vor­stel­lun­gen von „Jura aus dem Automaten“ (M. Fries) aufzuklären!
Blog Digital Transformation
06/12/2021
Fünf Mythen zum Lie­fer­ket­ten­ge­setz
Hart wurde um das Lie­fer­ket­ten­ge­setz gerungen. Ziel: Unternehmen sollen Menschenrechte und Umweltschutz „auf die Kette“ bekommen - die gesamte Lieferkette!
Blog Social & Human Rights
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