Daniel Ludwig

Dr. Daniel Ludwig

Partner
Rechtsanwalt | Fachanwalt für Arbeitsrecht

CMS Hasche Sigle
Stadthausbrücke 1-3
20355 Hamburg
Deutschland
Sprachen Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch

Daniel Ludwig ist auf die Beratung nationaler und internationaler Unternehmen insbesondere bei komplexen - auch grenzüberschreitenden - Restrukturierungsvorhaben spezialisiert. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung im Zusammenhang mit Unternehmensspaltungen, Betriebsübergängen und Betriebsänderungen und die damit verbundenen Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten über Interessenausgleiche, Sozialpläne und Überleitungsvereinbarungen. Darüber hinaus liegt ein Schwerpunkt seiner Beratung in der Lösung von Konflikten mit Gewerkschaften und Betriebsräten bspw. im Zusammenhang mit der Nutzung von IT-Systemen, der Neugestaltung von Vergütungssystemen oder der Einführung von Matrixstrukturen bzw. anderen agilen Organisationsformen. Dies umfasst auch die Konfliktlösung über eine Einigungsstelle.

Die Stärke seiner Beratung resultiert aus seinem großen Erfahrungswissen, seinen organisatorischen Fähigkeiten, seinem Verständnis für das wirtschaftliche Umfeld der Mandanten und seinen klaren Handlungsempfehlungen.

Daniel Ludwig ist Autor und (Mit)-Herausgeber zahlreicher Veröffentlichungen zu den Themen Restrukturierung und Arbeitsrecht. Er ist regelmäßig Referent zu kollektivrechtlichen Fragestellungen und im Rahmen der Fachanwaltsausbildung tätig.

Mehr Weniger

Ausbildung

  • 2003 - 2005: Referendariat beim OLG Köln mit Stationen in New York und Barcelona

  • Promotion mit einer Arbeit zum Internationalen Insolvenzrecht bei Prof. Dr. Mansel, Universität Köln

  • Absolvent der Fachspezifischen Fremdsprachenausbildung (FFA) im französischen Recht

  • 1996 - 2002: Studium der Rechtswissenschaften in Trier, Salamanca/Spanien und Bonn

Mehr Weniger

Mitgliedschaften

  • Gesellschaft für Auslandsrecht e.V.

  • European Employment Lawyers Association (EELA)

  • Hamburger Verein für Arbeitsrecht e.V.

  • Deutscher Anwaltsverein e.V.

Mehr Weniger

Veröffentlichungen

  • "Betriebsänderung und gewillkürte Betriebsstruktur - Worauf es in der Praxis ankommt!" BB 2019, 309-313

  • "Die Neuregelung des § 117 BetrVG - eine Bruchlandung?", BB 2019, 180

  • Kein Unterlassungsanspruch des Betriebsrats gegen Abbau von Leiharbeitnehmern im Rahmen einer Betriebsänderung, NZA 2018, S. 841 ff.

  • Verhaltens- und Leistungskontrolle nach § 87 Abs 1 Nr. 6 BetrVG - Plädoyer für einen Neuanfang!, BB 2016, S. 2293 ff.

  • Tarifpluralität innerhalb des DGB? - Handlungsoptionen für den Arbeitgeber, BB 2015, S. 2933 ff.

  • Gaul/Ludwig/Forst, Europäisches Mitbestimmungsrecht (SE, SCE, SPE und Grenzüberschreitende Verschmelzung) C.H. Beck 2015

  • Zum Unterlassungsanspruch des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten - Gestaltungsmittel "gemeinsamer Betrieb", ArbRB 2014, S. 309

  • Sicherstellung ordnungsgemäßer Betriebsratswahlen aus Arbeitgebersicht, ArbRB 2014, S. 29

  • Betriebsübergang: Vereinbarungen über nachvertragliche Wettbewerbsverbote, NZA 2013, S. 489

  • Betriebsbedingte Kündigung trotz Kurzarbeit? Was es bei Restrukturierungsvorhaben zu beachten gilt, ArbRB 2013, S. 29

  • Neues zu arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklauseln – Fallstrick Änderungsvereinbarung und Bezugnahme auf mehrgliedrige Tarifverträge, ArbRB 2012, S. 283

  • Compliance und arbeitsrechtliche Implementierung, in: Renz/Hense, Organisation der Wertpapier-Compliance-Funktion 2012

  • Freistellung unter Anrechnung von Urlaubsansprüchen - Wirksamkeitsanforderungen nach der aktuellen Rechtsprechung, ArbRB 2011, S. 379

  • Freistellung des Arbeitnehmers während einer jahresübergreifenden Kündigungsfrist, Kommentierung zu BAG v. 17.05.2011 - 9 AZR 189/10, ArbRB 2011, S. 258

  • Zulässigkeit der Altersdifferenzierung bei Sozialplanabfindung - welche Gestaltungsspielräume verbleiben nach "Andersen" und Co.?, ArbRB 2011, S. 218 ff

  • Arbeitnehmerüberlassung - neue Schranken für den Einsatz von Leiharbeitnehmern, GmbHR im Blickpunkt 2011, S. 65

  • Der Chef sagt, wo gearbeitet wird, Financial Times Deutschland, 04.01. 2011, S. 20

  • Wird § 613 a BGB jetzt uferlos? - Neues von EuGH und BAG zu Leiharbeitnehmern beim Betriebsübergang -, DB 2011, S. 298 ff

  • Betriebsbedingte Kündigung trotz des Einsatzes von Leiharbeitnehmern, DB 2010, S. 2334 ff

  • Der Geschäftsführer als Verbraucher - Anwendung der AGB-Kontrolle auf Dienstverträge, GmbHR 2010, S. 321

  • Uneingeschränkte AGB-Kontrolle bei dynamischer Bezugnahme im Arbeitsvertrag bei arbeitgeberseitigen Regelungswerken - Richtlinien und Arbeitsordnungen des Arbeitgebers, BB 2010, S. 55

  • Vergütung während der Kurzarbeit - Kommentar zu BAG v. 22.04.2009 - 5 AZR 310/08, ArbRB 2009, S. 223

  • Urlaubsanspruch trotz Langzeiterkrankung - Handlungsbedarf für die betriebliche Praxis!, DB 2009, S. 1013 ff

  • Neuregelungen des deutschen Internationalen Insolvenzverfahrensrechts, Frankfurt/M. (zugl.: Dissertation) 2004

  • Die "insolvenzfeste" Gestaltung von Lizenzverträgen, WRP 2006, S. 1342

  • Die Behandlung von Lizenzen in der Insolvenz, NZI 2007, S. 79

  • Die Haftung der Admin-C - neue Tendenzen in der Rechtsprechung, UpdateIP 2007

  • Anforderungen an den Nachweis der Einwilligung zum Empfang von Werbe-Newslettern, Update IP Februar 2008

Mehr Weniger

Vorträge

  • "Agiles Arbeiten und Matrixstrukturen - neue Formen der Arbeit und rechtliche Implikationen", Köln, 30.11.2018

  • "Die gewillkürte Betriebsratsstruktur nach § 3 BetrVG - Gestaltungschancen und Grenzen" - Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen, Hamburg, 26.2.2018

  • "Implikationen der AÜG-Novellierung für das Beschaffungswesen", Hamburg, 16.10.2017

  • "Neuregelungen zur Entgelttransparenz", Deutsche Gesellschaft für Personalführung, Hamburg, 20.9.2017

  • "Entgelttransparenzgesetz - Inhalte und Handlungserfordernisse", Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen, Hannover, 5.9.2017

  • "Der neue Beschäftigtendatenschutz", BUJ, Hamburg, 4.7.2017

  • "Betriebsübergang und Outsourcing nach § 613 a BGB", Management Circle, Konstanz, 10.05.2017

  • "Fremdpersonaleinsatz - Handlungserfordernisse nach der AÜG Reform" - Juristische Fachseminare, 4.11.2016 in Hamburg

  • "Reorganisationen in Zeiten der Digitalisierung und Globalisierung", 14.06.2016 in Frankfurt am Main

  • "Aktuelles zu Betriebsübergang, Betriebsänderung und Massenentlassung", 22.04.2016 in Düsseldorf

  • "Aktuelles zum flexiblen Personaleinsatz - Arbeitnehmerüberlassung und Befristung" - Juristische Fachseminare, 9.10.2015 in Hamburg

  • "Moderne Mitarbeiterführung durch Zielvereinbarungen" - Mandantenseminar, Hamburg 08.09.2015

  • "Neues zur Arbeitnehmerüberlassung - aktuelle Entwicklungen aus der Praxis", Bucerius Law School, Hamburg, 11.02.2015

  • "Gesetzlicher Mindestlohn ab 2015 - auch für Startups?" - Mandantenseminar, Hamburg, 21.01.2015

  • "Arbeitsrechtliche Probleme bei Matrixstrukturen", GESA Intensivseminar, Köln, 02.06.2014

  • "Arbeitnehmerüberlassung, Scheinselbständigkeit, Befristung, Tarifrecht und Datenschutz - Gestaltungsmöglichkeiten in einer (bald) veränderten Welt" - Personal Nord 2014, 7.5.2014 in Hamburg

  • "Flexibler Personaleinsatz - Arbeitnehmerüberlassung und Befristung" - Juristische Fachseminare, 21.03.2014 in Berlin"

  • "Fremdpersonaleinsatz im Fokus", Mandantenseminar, Hamburg, 26.11.2013

  • "Das Neueste im Arbeitsrecht – Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesinitiativen", Technische Akademie Wuppertal, 11.6.2013

  • "Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Sanierung", Leipziger Insolvenzrechtstag 2013, 11.2.2013

  • "Betriebsübergang und Outsourcing nach § 613 a BGB", Management Circle, Köln, 22.01.2013

  • "Der Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern ("Low-Performer")" – TÜV Nord Akademie, Hamburg, 14.12.2012

  • "Neues zum Whistleblower: Rechtliche Einordnung anonymer Hinweise", 1. Deutscher Compliancetag, Deutsche Anwalt Akademie, 21./22.10.2011, Frankfurt am Main

  • "Mit den Besten aus der Krise? - Zehn Schritte zur bestmöglichen Sozialauswahl", Mandantenseminar, 27.05.2010, Köln

Mehr Weniger

Tätigkeitsbereiche

Feed

Zeige nur
03/01/2019
CMS be­rät Erd­öl- und Erd­gas­kon­zern DEA bei der Ver­äu­ße­rung...
28.06.2016
In­ter­view zum 15. CMS-Ar­beits­rechts­kon­gress
Am 14. Ju­ni 2016 fand in Frank­furt der 15. CMS-Ar­beits­rechts­kon­gress mit er­neut hoch­ka­rä­ti­gen Red­nern und span­nen­den The­men statt. Ein Ex­per­te zu Fra­gen der Re­or­ga­ni­sa­ti­on ist Dr.  Ru­pert Fel­der, Se­ni­or Vice Pre­si­dent Glo­bal HR Hei­del­berg Group, Vi­ze­prä­si­dent des Bun­des­ver­bands der Ar­beits­recht­ler in Un­ter­neh­men (BVAU).
01/08/2018
NEXT­CLI­NICS er­wirbt mit CMS-Team Kli­nik­grup­pe für Re­pro­duk­ti­ons­me­di­zin...
15.06.2015
Das Ta­rif­ein­heits­ge­setz
Am 22. Mai 2015 hat der Bun­des­tag mit 444 Ja­stim­men das Ge­setz zur Ta­rif­ein­heit ver­ab­schie­det. Das Ge­setz wird nach Zu­stim­mung durch den Bun­des­rat in Kraft tre­ten. Mit dem Ge­setz und den sich dar­aus er­ge­ben­den Kon­se­quen­zen müs­sen sich ins­be­son­de­re sol­che Be­trie­be be­schäf­ti­gen, in de­nen Ta­rifp­lu­ra­li­tät herrscht bzw.
17/07/2018
CMS be­glei­tet IT-Be­ra­tungs­kon­zern NTT DA­TA beim Er­werb...
02/02/2018
CMS be­glei­tet Air­bus De­fence and Space beim Ver­kauf...
23/01/2018
CMS be­glei­tet Ree­de­rei­fu­si­on von OP­DR mit Ma­cAnd­rews...
20/09/2017
MSH In­ter­na­tio­nal über­nimmt mit CMS er­folg­reich Mehr­heits­an­tei­le...
18/08/2017
CMS be­glei­tet Fi­nan­ci­al Clo­se für Off­shore-Wind­park...
27/06/2017
CMS be­rät bei er­folg­rei­chem Bör­sen­gang von Va­pia­no
20/01/2017
CMS be­rät En­BW bei Ab­schluss des Be­triebs­füh­rungs­ver­trags...
13/10/2016
CMS be­rät Ei­gen­tü­mer der Han­se Or­ga-Grup­pe bei Ein­stieg...