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Jonas Singraven
Counsel

Dr. Jonas Singraven

Rechtsanwalt | Fachanwalt für Arbeitsrecht

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Jonas Singraven vertritt und berät Unternehmen im Arbeitsrecht sowie allen begleitenden, für die Personalarbeit relevanten Rechtsgebieten. Besondere Schwerpunkte seiner Tätigkeit sind der Beschäftigtendatenschutz, Geschäftsgeheimnisschutz und der Einsatz von IT-Anwendungen. Jonas Singraven unterstützt umfassend bei weiteren Themen der arbeitsrechtlichen Compliance wie der Zeitarbeit, Fremdpersonaleinsätzen, Sozialversicherungsrecht und im Arbeitsschutz. Auch bei Fragen zur Geschäftsführerhaftung/D&O-Versicherung ist Jonas Singraven erfahren.

Jonas Singraven kam 2021 zu CMS, von Loschelder Rechtsanwälte, wo er seit 2016 tätig war. 2023 wurde er zum Counsel ernannt.

Ver­öf­fent­li­chun­gen

  • Das Recht der Arbeitnehmerüberlassung im Spiegel der aktuellen Rechtsprechung von EuGH und BAG, ZAU 1/2023, 41-46, gemeinsam mit Kira Falter und Alexander Bissels
  • "Inverse Arbeitnehmerüberlassung: Kein Schutz von Stammbeschäftigten durch die Anwendung des AÜG", jurisPR-ArbR 12/2024 Anm. 7, gemeinsam mit Alexander Bissels
  • "Fürsorgepflichten des Arbeitgebers bei einem behaupteten Mobbing durch eine Arbeitnehmerin", jurisPR-ArbR 11/2024 Anm. 2, gemeinsam mit Alexander Bissels
  • "Ein Vertrauensschutz für beleidigende und menschenverachtende Äußerungen in WhatsApp-Gruppen?!", jurisPR-ArbR 7/2024 Anm. 1, gemeinsam mit Alexander Bissels
  • "Eine „Never Ending Story“: Nachzahlung von Sozialversicherungsbeiträgen aufgrund der Unwirksamkeit der von der CGZP abgeschlossenen Tarifverträge", jurisPR-ArbR 4/2024 Anm. 6, gemeinsam mit Alexander Bissels
  • "Sach- und Beweisverwertungsverbote in IT-Betriebsvereinbarungen - Konsequenzen der neuen Rechtsprechung des BAG", ArbR 2024, 8-11, gemeinsam mit Alexander Bissels und Sören Langner
  • "Europarechtskonformität der Tarifverträge der Zeitarbeit", DB 2024, 328, gemeinsam mit Alexander Bissels
  • "AGB-rechtliche Zulässigkeit einer Klausel zur Erstattung einer Vermittlungsprovision durch den Arbeitnehmer", jurisPR-ArbR 50/2023 Anm. 2, gemeinsam mit Alexander Bissels
  • "Sachvortrags- und Beweisverwertungsverbote bei einer offenen Videoüberwachung", jurisPR-ArbR 46/2023 Anm. 1, gemeinsam mit Alexander Bissels
  • "BA vs. PDL: Voraussetzungen einer Versagung der beantragtenVerlängerung der Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung", jurisPR-ArbR 45/2023 Anm. 6, gemeinsam mit Alexander Bissels
  • "Auskunftsanspruch des Zeitarbeitnehmers gegen den Entleiher nach § 13 AÜG", jurisPR- ArbR 44/2023 Anm. 6, gemeinsam mit Alexander Bissels
  • "Abweichung vom Gleichstellungsgrundsatz durch Tarifvertrag unter Achtung des Gesamtschutzes von Zeitarbeitnehmern", BAG v.31.05.2023 - 5 AZR 143/19, jurisPR-ArbR 40/2023 Anm. 3, gemeinsam mit Alexander Bissels
  • "Rechtswidrigkeit einer Auflage der Bundesagentur für Arbeit", jurisPR-ArbR 38/2023 Anm. 6, gemeinsam mit Alexander Bissels
  • "Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen heimlicher Tonaufzeichnungen von Personalgesprächen", jurisPR-ArbR 36/2023 Anm. 8, gemeinsam mit Alexander Bissels
  • "Zulässigkeit der Verlängerung der gesetzlichen Überlassungshöchstdauer durch eine Betriebsvereinbarung", jurisPR-ArbR 30/2023 Anm. 3, gemeinsam mit Alexander Bissels
  • "Erschütterung des Beweiswertes einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung", jurisPR-ArbR 24/2023 Anm. 6, gemeinsam mit Alexander Bissels
  • "Europarechtswidrigkeit des Konzernprivilegs nach § 1 Abs. 3 Nr. 2 AÜG", jurisPR-ArbR 18/2023 Anm. 2, gemeinsam mit Alexander Bissels
  • "Rechtliche Zulässigkeit der Gründung und Veräußerung von Vorratsgesellschaften mit einer Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung", jurisPR-ArbR 16/2023 Anm. 6, gemeinsam mit Alexander Bissels
  • "Unterrichtung des Betriebsrates mittels elektronischen Zugriffs auf eine Bewerberdatenbank", jurisPR-ArbR 15/2023 Anm. 4, gemeinsam mit Alexander Bissels
  • "Auskunftsanspruch des Zeitarbeitnehmers gegen den Entleiher nach § 13 AÜG", jurisPR-ArbR 44/2023 Anm. 6, gemeinsam mit Alexander Bissels
  • "Das Recht der Arbeitnehmerüberlassung im Spiegel der aktuellen Rechtsprechung von EuGH und BAG", DB 2023, 327-332, gemeinsam mit Alexander Bissels
  • "Update Arbeitnehmerüberlassung", AuA 2023, Nr 2, 14-19, gemeinsam mit Alexander Bissels
  • "Kein Anspruch des Co-Partners gegen den Master auf Vergütung für eine Arbeitnehmerüberlassung", jurisPR-ArbR 3/2022 Anm. 8, gemeinsam mit Alexander Bissels
  • "Fiktion eines Arbeitsverhältnisses wegen der Überschreitung der Überlassungshöchstdauer", jurisPR-ArbR 18/2022 Anm. 8, gemeinsam mit Alexander Bissels
  • "Minenfeld „Vertragsstrafen“: Obacht bereits bei derGeltendmachung!", jurisPR-ArbR 15/2022 Anm. 9, gemeinsam mit Alexander Bissels
  • "Anspruch des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber auf Bereitstellung wesentlicher Arbeitsmittel", jurisPR-ArbR 19/2022 Anm. 2, gemeinsam mit Alexander Bissels
  • "Anwendung der Grundsätze der Rechtsscheinvollmacht auf Erklärungen des Betriebsratsvorsitzenden", jurisPR-ArbR 20/2022 Anm. 4, gemeinsam mit Alexander Bissels
  • "Erstattungsansprüche des Personaldienstleisters von der Urlaubkasse der Bauwirtschaft (ULAK) im Urlaubskassenverfahren", jurisPR-ArbR 26/2022 Anm. 8, gemeinsam mit Alexander Bissels
  • "Wirksamkeit einer Klausel zur Zahlung einer Vermittlungsprovision nach der „Übernahme“ eines Zeitarbeitnehmers", jurisPR-ArbR 27/2022 Anm. 8, gemeinsam mit Alexander Bissels
  • "Kein Anspruch auf eine leidensgerechte Beschäftigung im Homeoffice wegen einer Schwerbehinderung", jurisPR-ArbR 29/2022 Anm. 6, gemeinsam mit Alexander Bissels
  • "Europarechts- und Verfassungskonformität von § 1 Abs. 1 Satz 3 AÜG zur Verlängerung der gesetzlichen Überlassungshöchstdauer durch Tarifvertrag", jurisPR-ArbR 36/2022 Anm. 4, gemeinsam mit Alexander Bissels
  • "Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen Erstattung einer völlig haltlosen Strafanzeige gegen den Arbeitgeber", jurisPR-ArbR 43/2022 Anm. 2, gemeinsam mit Alexander Bissels
  • Grimm/Singraven (Hrsg.): Digitalisierung und Arbeitsrecht Personalarbeit 4.0 – Gestaltung – Best Practices, Dr. Otto Schmidt Verlag, 1. Aufl. 2022
  • Zur Aufhebung des (überholten) Sektoralverbotes der Arbeitnehmerüberlassung in die Baubranche!, AIP 4-2022, zusammen mit Alexander Bissels
  • Bestimmung der sog. "Belastungsgrenze" bei Mehrarbeitszuschlägen nach dem Tarifwerk iGZ/DGB, AIP 2-2022
  • Anmerkung zu LArbG München 3. Kammer, Urteil vom 15.07.2021, 3 Sa 35/21 ("Minenfeld „Vertragsstrafen“: Obacht bereits bei der Geltendmachung!"), jurisPR-ArbR 15/2022 Anm 9, zusammen mit Alexander Bissels
  • Anmerkung zu LG Dortmund 6. Zivilkammer, Urteil vom 06.10.2021, 6 O 16/19 ("Kein Anspruch des Co-Partners gegen den Master auf Vergütung für eine Arbeitnehmerüberlassung"), jurisPR-ArbR 3/2022 Anm 8, zusammen mit Alexander Bissels
  • Anpassung der Branchenzuschlagstarifverträge in der Zeitarbeitsbranche, ArbRAktuell, 2021, 659-662, zusammen mit Alexander Bissels
  • Anforderungen an die Massenentlassungsanzeige - Aktuelle Rechtsprechung und offene Fragen, ArbRAktuell 2021,625-628, zusammen mit Alexander Bissels
  • Desk-Sharing und Co-Working als neue Arbeitsplatz­modelle - Individual- und kollektivrechtliche Aspekte, ArbRB 2019, S. 175 ff., zusammen mit Dr. Detlef Grimm
  • Datenschutz und Datenschutzerklärung für Bewerber, ArbRB 2018, S. 245 - 249, zusammen mit Dr. Detlef Grimm
  • Die vorsorgliche Global-Einwilligung des Arbeitnehmers in die Datenvereinbarung - Zweck, Anforderungen und Muster, ArbRB 2018, S. 218 - 220, zusammen mit Dr. Detlef Grimm
  • Informations- und Unterrichtungspflicht nach der DSGVO - Muster eines "Beipackzettels" zum Arbeitsver­trag, ArbRB 2018, S. 185 - 188, zusammen mit Dr. Detlef Grimm
  • Löschkonzept nach der DSGVO, ArbRB 2018, S. 144 - 149, zusammen mit Dr. Detlef Grimm
  • Neufassung der Institutsvergütungsverordnung - Ver­schärfte Vorgaben für die variable Vergütung im Ban­kensektor, ArbRB 2018, S. 23 - 26, zusammen mit Dr. Detlef Grimm
  • Anmerkung zu BAG v. 13.12.2016 - 1 AZR 7/15 (Mitbestimmung bei Einrichtung und Betrieb einer Facebookseite), jm 2017, S. 330 - 333, zusammen mit Dr. Detlef Grimm
  • Arbeitsschutz schwer gemacht - Welche Vorgaben sind zu beachten und welche Sanktionen drohen?, ArbRB 2017, S. 219 - 221, zusammen mit Dr. Detlef Grimm
  • Private Paketlieferung an den Arbeitsplatz - Welche Handlungsmöglichkeiten hat der Arbeitgeber, ArbRB 2017, S. 87 - 90, zusammen mit Dr. Detlef Grimm
  • Anmerkung zum Urteil des LArbG Stuttgart vom 23.6.2015 - 22 Sa 61/14 (Zur Zuständigkeit des Konzernbetriebsrats für Interessenausgleichsverhandlungen bei Eröffnung des Insolvenzverfahrens über ein Tochterunternehmen), EWiR 2016, 413 - 414, zusammen mit Dr. Detlef Grimm
  • Anmerkung zu BAG v. 19.05.2016 - 8 AZR 470/14 (Stärkere Rechte für Diskriminierungskläger), ArbRB 2016, 323 - 324, zusammen mit Dr. Detlef Grimm
  • Anmerkung zu BAG v. 10.05.2016 - 9 AZR 347/15 (Schutzpflichten des Arbeitgebers gegenüber Nichtrauchern), ArbRB 2016, 297, zusammen mit Dr. Detlef Grimm

Vorträge

  • "Beschäftigtendatenschutz – Die drei wichtigsten To-Dos jeder Personalabteilung", CMS DiveThru, Webinar, 2023-05-30, mit Christoph Ceelen
  • "Künstliche Intelligenz im Recuritement", Indeed Executive Roundtable , Hamburg, 2023-11-30
  • "Beschäftigtendatenschutzrecht Teil 1 und 2", Jahresendveranstaltung im Arbeitsrecht - Fachanwaltsfortbildung, Webinar, 2023-12-06
  • "Überwachung im Arbeitsverhältnis", Fachanwaltsfortbildung, Webinar, 2023-11-28
  • "Update Fremdpersonaleinsatz", Fortbildung des Verlags Dr. Otto Schmidt, 28.10.2021, mit Dr. Alexander Bissels
  • "Überwachung im Arbeitsverhältnis", Fachanwaltsfortbildung der DeutscheAnwaltAkademie, 01.07.2021, mit Dr. Detlef Grimm
  • "Überwachung im Arbeitsverhältnis", Fachanwaltsfortbildung der DeutscheAnwaltAkademie, 09.10.2020, mit Dr. Detlef Grimm
  • "Beschäftigtendatenschutzrecht", Fachanwaltsfortbildung des Verlags Dr. Otto Schmidt, 04.12.2019, mit Dr. Detlef Grimm

Ausbildung

  • 2016: Promotion zum Dr. jur.
  • 2013 - 2016: Rechtsreferendariat in Hamburg mit Stationen in den Arbeitsrechtsteams zweier internationaler Wirtschaftskanzleien sowie am Arbeitsgericht Hamburg
  • 2011 - 2013: Promotion; Lehrbeauftragter sowie wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Greifswald
  • 2005 - 2011: Studium der Rechtswissenschaft an der Universität Greifswald