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Stefan Sieling

Partner
Rechtsanwalt

CMS Hasche Sigle
Lennéstraße 7
10785 Berlin
Deutschland
Sprachen Deutsch, Englisch

Stefan Sieling verfügt über tiefgreifendes Know-how auf den Gebieten Management-Beteiligungssysteme, Mitarbeiterbeteiligungen, Stock-Option-Programme sowie zu ähnlichen Gestaltungen. Im Bereich M&A begleitet er insbesondere Unternehmens- und Beteiligungskäufe unter strategischen Gesichtspunkten. Über spezielle Branchenexpertise verfügt er im öffentlich-rechtlichen Bankensektor, wo er in den vergangenen Jahren in zahlreichen M&A-Projekten auf Seiten von Landesbanken und der Sparkassen-Finanzgruppe tätig war.

Stefan Sieling kam 1995 zu CMS. 1997 absolvierte er ein Secondment bei Tissel & Co Advokatfirma AB in Stockholm. Partner von CMS ist er seit dem Jahr 2000. Stefan Sieling ist bei CMS Deutschland der für die Führung des Know-how Management- und Legal Tech-Teams zuständige Partner.

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Ausgewählte Referenzen

  • Beratung voestalpine AG bei verschiedenen Transaktionen
  • Beratung Landesbank Baden-Württemberg bei zahlreichen Transaktionen
  • Beratung der Sparkassen Finanzgruppe bei der Begründung eines Joint Ventures für die Investition in das Bezahlsystem paydirekt
  • Beratung der Holtzbrinck Publishing Group bei zahlreichen Transaktionen, zuletzt den globalen Zusammenschluss von Macmillan Science und Education (u.a. "Nature") mit Springer Science + Business Media
  • Beratung eines internationalen Management-Teams der Brenntag AG-Gruppe bei der Einführung, Administration und Durchführung bis zum Exit eines Equity-basierten Managementbeteiligungsprogramms
  • Beratung der Kärcher Unternehmensgruppe bei der Einführung eines Managementbeteiligungsprogramms für Führungskräfte einer Tochtergesellschaft
  • Beratung eines internationalen Management-Teams eines weltweit tätigen Lebensmittelzulieferers bei der Einführung eines Equity-basierten Managementbeteiligungsprogramms
  • Beratung eines internationalen Management-Teams eines weltweit tätigen führenden Unternehmens der Medizintechnik bei der Einführung eines Managementbeteiligungsprogramms im Zusammenhang mit dem Eintritt eines Private Equity Investors
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Veröffentlichungen

  • Amerikas Alternative zu Aktienoptionen, Frankfurter Allgemeine Zeitung (FAZ) 2003
  • The changing face of global stock plans, Derivatives, Heft 10, Derivatives 2003, S. 9 f
  • Braucht jedes Unternehmen eine Corporate Governance?, Der Syndikus, Syndikus 2003, S. 9 ff
  • International Employee Equity Plans, Kluwer Law International, World Law Group 2003, S. 207 ff
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Ausbildung

  • 1994: Zweites juristisches Staatsexamen
  • 1992: Erstes juristisches Staatsexamen
  • Aufbaustudium Betriebswirtschaftslehre in Bonn
  • Studium der Rechtswissenschaften in Marburg und Köln
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06/12/2023
2024 - Themen, die Sie bewegen werden
Das Jahr 2023 hat die Welt in besonderem Maße bewegt. Die Zunahme regionaler Krisen und Kriege sowie eine instabile wirtschaftliche Lage haben uns allen viel abverlangt. In diesen herausfordernden Zeiten gilt es besonders, vorausschauend zu handeln und den Realitäten mit Augenmaß zu begegnen, um sich auch im Jahr 2024 erfolgreich behaupten zu können. Besonders hervorzuheben ist hierbei die zukünftige Ausrichtung unseres Handelns. Künstliche Intelligenz ist mittlerweile allgegenwärtig und stellt uns vor die Frage nach einem adäquaten und un­ter­neh­mer­freund­li­chen Rechtsrahmen. In Zeiten geopolitischer Spannungen wird Cybersicherheit mehr denn je essenzieller Bestandteil jeder Un­ter­neh­mens­stra­te­gie bleiben müssen, Datenschutz und ver­ant­wor­tungs­be­wuss­te Tech­no­lo­gie­nut­zung sind Schlüs­sel­fak­to­ren für geschäftlichen Erfolg. Themen wie die Umsetzung der globalen Min­dest­be­steue­rung in Deutschland und die Beschleunigung von Ge­neh­mi­gungs­ver­fah­ren bei In­fra­struk­tur­pro­jek­ten werden Unternehmen auch im kommenden Jahr weiter be­schäf­ti­gen. Die­se Her­aus­for­de­run­gen sind zweifellos anspruchsvoll, bergen jedoch auch erhebliches Potenzial. Mut machen die Prognosen der Wirt­schafts­for­schen­den. So rechnet das DIW für das kommende Jahr wieder mit einem leichten Wirt­schafts­wachs­tum von 1,2 Prozent. Zeit also, verlorene Zuversicht wieder zu­rück­zu­ge­win­nen. Gerade in Zeiten globaler Her­aus­for­de­run­gen ist es von entscheidender Bedeutung, nicht nur wirtschaftliche Verantwortung zu tragen, sondern auch aktiv dazu beizutragen, den ge­sell­schaft­li­chen Zusammenhalt zu stärken und die Demokratie zu verteidigen. Gemeinsam spielen wir eine bedeutende Rolle als Sta­bi­li­täts­fak­to­ren in der Gesellschaft, indem wir soziale Verantwortung übernehmen und uns für eine gerechte und inklusive Entwicklung sowie den Schutz demokratischer Werte einsetzen. Zeit also, die Weichen zu stellen. Mit Mut und un­ter­neh­me­ri­scher Weitsicht. Im Jahr 2024 stehen wir Ihnen selbst­ver­ständ­lich mit unserer breiten Expertise zur Seite, um Sie aktiv bei der Bewältigung dieser umfassenden Her­aus­for­de­run­gen zu unterstützen. Einen Überblick über die wichtigsten Themen des kommenden Jahres haben wir wie gewohnt für Sie zu­sam­men­ge­stellt. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Chancen und Her­aus­for­de­run­gen anzugehen, und danken Ihnen einmal mehr für die erfolgreiche Zusammenarbeit. Gemeinsam können wir viel erreichen – wirtschaftlich, rechtlich und ge­sell­schaft­lich. 
19/07/2023
Erfolgreiche Di­gi­tal­stra­te­gien von Rechts­ab­tei­lun­gen
Ver­an­stal­tungs­rei­he CMS Wirt­schafts­früh­stück
07/12/2022
2023 - Themen, die Sie bewegen werden
Das vergangene Jahr 2022 war in vielerlei Hinsicht eine Zeitenwende. Aufgrund des schrecklichen Krieges in der Ukraine rückten Themen in den Fokus, über die sich Gesellschaft, Politik und Wirtschaft zuvor zu wenig Gedanken gemacht hatten, und fast alle Unternehmen mussten sich in vielen Punkten auf eine neue Realität einstellen. Wir sind jedoch nicht nur durch die multiplen Krisen in Wirtschaft und Gesellschaft – von Energie über Inflation bis hin zur Lie­fer­ket­ten­pro­ble­ma­tik – herausgefordert, sondern sehen die Unternehmenswelt seit geraumer Zeit auch einem Zuwachs an komplexer Regulatorik ausgesetzt, mit der Sie alle in der täglichen Arbeit umgehen müssen. Die Erfüllung dieser weiterhin steigenden Anforderungen ist nicht nur unter dem Gesichtspunkt allgemeiner Compliance, sondern auch angesichts nachhaltiger Wett­be­werbs­fä­hig­keit eine der zentralen Her­aus­for­de­run­gen für die deutsche und europäische Wirt­schaft. The­men wie der Weg zur Kli­ma­neu­tra­li­tät, neue Ge­schäfts­mo­del­le aufgrund der Digitalisierung und der Fach­kräf­te­man­gel werden die meisten Unternehmen auch im kommenden Jahr beschäftigen – zusammen mit den Her­aus­for­de­run­gen, welche die begonnene Teilentflechtung der globalen Abhängigkeiten mit sich bringt. Hier steckt aber auch Potenzial, das wir gemeinsam mit Ihnen, unseren Mandantinnen und Mandanten, heben können. Wir unterstützen Sie aktiv dabei, den bestehenden Rechtsrahmen zur bestmöglichen Gestaltung Ihres un­ter­neh­me­ri­schen Alltags zu nutzen und Ihre Innovationskraft zu erhalten.Über die voraussichtlich wichtigsten Themen des Jahres 2023 haben wir für Sie einen Überblick zu­sam­men­ge­stellt. Auch im kommenden Jahr bleiben wir an Ihrer Seite und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
08/12/2021
2022 - Themen, die Sie bewegen werden
2021 war ein Jahr, in dem vieles im Wandel war – das zeigt nicht zuletzt die Wahl einer neuen Bundesregierung. Der Trend zur Veränderung und der darin liegenden Innovation wird auch im Jahr 2022 nicht abreißen. Im Gegenteil: Themen wie Nachhaltigkeit, New Work und eine zunehmende Digitalisierung in allen un­ter­neh­me­ri­schen Bereichen rücken in den ge­sell­schaft­li­chen Fokus und werden die Zukunft maßgeblich be­ein­flus­sen. Mit den Chancen, die diese Themen bieten, werden Unternehmen aber auch mit neuen Her­aus­for­de­run­gen konfrontiert – sei es die Implementierung neuer Vorgaben im Bereich des Klimaschutzes, die Umsetzung des Lie­fer­ket­ten­sorg­falts­pflich­ten­ge­set­zes oder die Umwandlung hin zu einem nachhaltigen Arbeitgeber. All dies erfordert Ver­än­de­rungs­be­reit­schaft und In­no­va­ti­ons­kraft, fördert aber gleichzeitig die eigene wirtschaftliche Stärke und Wett­be­werbs­fä­hig­keit. Wie können Unternehmen den aktuellen Umbruch für ihr eigenes Wachstum nutzen? Welche Her­aus­for­de­run­gen müssen hierbei berücksichtigt werden? Wo liegen rechtliche Vorgaben, die beachtet werden müssen?Im Folgenden finden Sie einen Überblick über die wichtigsten Themen des Jahres 2022. Wir begleiten Sie dabei, den anstehenden Umschwung erfolgreich zu gestalten, und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
24/09/2021
Kategorien Ge­schäfts­ent­wick­lung und Nachhaltigkeit: CMS mit zwei PMN Management...
Berlin – Bei den 13. PMN Management Awards wurde CMS Deutschland gleich zweimal mit dem ersten Platz ausgezeichnet. Die internationale Wirt­schafts­kanz­lei erhielt Awards in den Kategorien Ge­schäfts­ent­wick­lung...
09/12/2020
2021 – Themen, die Sie bewegen werden
2020 war ein Jahr, das nicht nur anders war, sondern ganz gewiss nicht in Vergessenheit geraten wird. Die CO­VID-19-Pan­de­mie in all ihren Facetten hat das tägliche Leben stark beeinflusst und wird Wirtschaft...
04/12/2019
2020 - Themen, die Sie bewegen werden
Das Jahr 2019 hat einmal mehr gezeigt, dass sich unsere Welt in immer schnellerer Geschwindigkeit verändert. Mehr denn je sind Unternehmen gefordert, innovative Lösungen und Technologien vor­an­zu­trei­ben...
14/10/2019
CMS begleitet Gesellschafter der Evago Gruppe beim Einstieg von KKA Partners
Stuttgart – Die Evago Holding GmbH, eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der temporären Infrastruktur, konnte den Investor KKA Partners aus Berlin als strategischen Partner gewinnen...
25/07/2019
16. Mit­tel­stands­fo­rum Ba­den-Würt­tem­berg
Bereits zum sechzehnten Mal laden das Staats­mi­nis­te­ri­um, die Sparkassen, die Volksbanken und Raiff­ei­sen­ban­ken, die privaten Geschäftsbanken und die Förderinstitute des Landes zum Mit­tel­stands­fo­rum Ba­den-Würt­tem­berg...
20/06/2018
Wirt­schafts­früh­stück – Mit Vorsprung in den Tag
Die Digitalisierung erfasst sämtliche Wirt­schafts­zwei­ge. Der Gesetzgeber steuert nach und erhöht zugleich in immer mehr Bereichen die Re­gu­lie­rungs­dich­te. Mit schärferem Wettbewerb steigt in den Unternehmen...
24/01/2017
CMS baut Legal Tech mit der ma­schi­nen­ler­nen­den Software Kira weiter aus
Berlin – Die Wirt­schafts­kanz­lei CMS hat mit dem kanadischen Unternehmen Kira Systems eine Vereinbarung über den Einsatz der ma­schi­nen­ler­nen­den Software Kira unterzeichnet. Kira ist eine Software, die...
12/05/2016
CMS berät Sparkassen bei der Einführung von paydirekt
Stuttgart – CMS Hasche Sigle hat die Spar­kas­sen-Fi­nanz­grup­pe, mandatiert vom Deutschen Spar­kas­sen­ver­lag, der Landesbank Hes­sen-Thü­rin­gen Girozentrale und der Landesbank Ba­den-Würt­tem­berg, bei der...