Deutschland
Legal Engineer / (Senior) Legal Tech Specialist (m/w/d) als „Adoption Champion“ für AI
Job Description
Für einen unserer Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München oder Stuttgart suchen wir zur Verstärkung unseres Legal Tech Teams ab sofort engagierte Legal Engineers / (Senior) Legal Tech Specialists (m/w/d) als „Adoption Champion“ für AI in Vollzeit (100%) oder nahezu Vollzeit (80%). Egal, ob Sie gerade erst in das Berufsleben einsteigen oder bereits über umfangreiche Erfahrung verfügen – wir suchen motivierte Talente, die unser Team bereichern!
Ihre Aufgaben:
- Zunächst: gezieltes Erlernen und Erwerb bester Kenntnisse über unsere 5+ KI-Systeme
- Dann: nachhaltige Beratung von unterschiedlichsten Gruppen zur Adoption von KI
- Vermittlung der Möglichkeiten rund um Lösung und Umsetzung von gewünschten Use-Cases mit unsern KI-Systemen
- Leitung von entsprechenden Online-Schulungen, Drop-in-Sessions, Hackathons und Vorträgen
- Support beim Auffinden, Erarbeiten und Umsetzen von Use Cases für die Nutzung von KI in der Kanzlei
- Support bei der Weiterentwicklung des ersten juristischen Sprachmodells Europas
- Prompt Engineering
- Kontinuierliche Optimierung unserer KI-Anwendungen
Ihr Profil:
- Weit überdurchschnittlich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder wirtschaftsrechtliches Studium
- Sie sind extrovertiert und haben viel Freude daran, Menschen von Technologieeinsatz persönlich zu überzeugen
- Sie sind begeistert von der Idee, KI in einer großen Wirtschaftskanzlei mit zu implementieren
- Sie sind zuverlässig, experimentierfreudig und sehr kommunikationsstark
- Sie denken kreativ, team- und lösungsorientiert
- Sie haben ein großes Interesse an KI und ihren Potentialen im Rechtsbereich
- Sie sind agil und in der Lage, schnell auf neue Trends und Marktveränderungen zu reagieren
Wir bieten:
- Eine langfristige Perspektive in einer führenden internationalen Wirtschaftskanzlei im Bereich Künstliche Intelligenz und Legal Tech
- Eine innovative, kreative Arbeitsumgebung
- Start-up Spirit mit Du-Kultur
- Ein sehr freundliches und offenes Miteinander
- Die Möglichkeit, gemeinsam eine Einheit aufzubauen
- New Work: Flexible Arbeitseinteilung und bis zu 50 Prozent mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. JobRad, Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Fit am Arbeitsplatz uvm.). Die Verfügbarkeit einiger dieser Leistungen kann je nach Berufsgruppe und Standort variieren.
Hinweise zur Onlinebewerbung
- Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben/Motivationsschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse im PDF-Format bei.
- Sie können Dateien mit einem Umfang von insgesamt max. 10 MB hochladen.
- Nach dem Absenden der Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Falls Sie Ihre Unterlagen ergänzen oder Daten aktualisieren möchten, können Sie sich hierfür über die in der Bestätigung versandten Daten im Bewerbungssystem einloggen.
- Falls Sie bei Ihrer Bewerbung auf Probleme stoßen, klicken Sie bitte hier, um mit uns in Verbindung zu treten. Wir helfen Ihnen gerne weiter!
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