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Deutschland

Legal Engineer / Legal Tech Specialist (m/w/d) im Bereich „Document Automation“

Job Description

Für unseren Standort Berlin suchen wir zur Verstärkung unseres Legal Tech Teams ab sofort für die Dauer von mindestens zwei Jahren engagierte Legal Engineers / Legal Tech Specialists (m/w/d) im Bereich „Document Automation“ in Vollzeit (100%) oder Teilzeit (ab 50%).

 

Ihre Aufgaben:

  • Automatisierung von Verträgen im Bereich Arbeitsrecht und ggf. weiteren Bereichen (Vertragsautomatisierung)
  • Strukturierung, Analyse und Standardisierung juristischer Inhalte und Vertragslogiken zur Vorbereitung für Automatisierungsanwendungen
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren operativ tätigen Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten, dem Knowledge Management und anderen Fachabteilungen
  • Recherche, Test und Evaluierung neuer Legal-Tech-Tools und KI-Funktionen mit Schwerpunkt Vertragsautomatisierung

 

Ihr Profil:

  • Ein qualifiziert abgeschlossenes Hauptstudium der Rechtswissenschaften oder ein erfolgreich abgeschlossenes 1. Staatsexamen
  • Alternativ: mit überdurchschnittlichen Leistungen erfolgreich absolvierte Grundlagenmodule im Studiengang Wirtschaftsrecht
  • Erste Kenntnisse in einer Markup-Sprache (z. B. HTML) oder in einer anderen Skript- bzw. Programmiersprache
  • Interesse an der Vertragsgestaltung
  • Freude am sorgfältigen und detailgetreuen Arbeiten
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Gute sprachliche Fähigkeiten und gute englische Sprachkenntnisse in Schrift

 

Wir bieten:

  • Mitarbeit in einer führenden internationalen Wirtschaftskanzlei im Bereich Legal Tech und Künstliche Intelligenz
  • Fundierte Einarbeitung in die konkret eingesetzten Tools und Markup-Sprachen
  • Vertiefte Einblicke in die Vertragsgestaltung von Verträgen
  • Eine innovative, kreative Arbeitsumgebung
  • Start-up Spirit mit Du-Kultur
  • Ein sehr freundliches und offenes Miteinander
  • Möglichkeit der vorübergehenden Reduzierung der Arbeitszeit im Hinblick auf anstehende Prüfungen
  • New Work: Flexible Arbeitseinteilung und bis zu 50 Prozent mobiles Arbeiten
  • Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. JobRad, Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Fit am Arbeitsplatz uvm.). Die Verfügbarkeit einiger dieser Leistungen kann je nach Berufsgruppe und Standort variieren.

 

Hinweise zur Onlinebewerbung

  • Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben/Motivationsschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse im PDF-Format bei.
  • Sie können Dateien mit einem Umfang von insgesamt max. 10 MB hochladen.
  • Nach dem Absenden der Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.  
  • Falls Sie Ihre Unterlagen ergänzen oder Daten aktualisieren möchten, können Sie sich hierfür über die in der Bestätigung versandten Daten im Bewerbungssystem einloggen.
  • Falls Sie bei Ihrer Bewerbung auf Probleme stoßen, klicken Sie bitte hier, um mit uns in Verbindung zu treten. Wir helfen Ihnen gerne weiter!

 

Hinweis: An dieser Stelle sollte das Bewerbungsformular erscheinen. Falls es nicht angezeigt wird, erlauben Sie bitte Drittanbieter-Cookies in Ihrem Browser oder öffnen Sie das Formular hier in einem neuen Fenster.

 

 

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