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Patricia Jares

Principal Counsel
Rechtsanwältin | Fachanwältin für Arbeitsrecht

Patricia Jares

Patricia Jares

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Rechtsanwältin | Fachanwältin für Arbeitsrecht

Kontakt
T +49 221 7716 195
F +49 221 7716 252
CMS Hasche Sigle
Kranhaus 1
Im Zollhafen 18
50678 Köln
Deutschland
Sprachen Deutsch, Englisch, Tschechisch

Patricia Jares berät nationale und internationale Mandanten in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Ein Schwerpunkt ihrer Tätigkeit ist die Begleitung von (insolvenzbezogenen) Restrukturierungsmaßnahmen und Outsourcingvorhaben einschließlich der strategischen Beratung. In diesem Zusammenhang führt Patricia Jares insbesondere Verhandlungen mit Gewerkschaften und Arbeitnehmervertretern (z. B. über Tarifverträge, Überleitungs- und Sanierungsvereinbarungen sowie Interessenausgleich und Sozialplan). Zu ihrem Spezialgebiet gehören neben der unternehmerischen Mitbestimmung und Fragen des SE-Betriebsrats bzw. Europäischen Betriebsrats die Beratung bei grenzüberschreitenden Umwandlungsprozessen, insbesondere Gründung von Europäischen Aktiengesellschaften (SE) / Genossenschaften (SCE) und Begleitung des damit verbundenen Arbeitnehmerbeteiligungsverfahrens. Ein weiterer Fokus liegt in der Beratung von Unternehmen aus der CEE-Region.

Patricia Jares ist seit 2012 als Rechtsanwältin bei CMS in Köln tätig und wurde 2020 zur Principal Counsel ernannt. 2019 absolvierte sie ein Secondment in der Konzernrechtsabteilung eines international tätigen Konzerns in New York City / USA. Sie ist Co-Head des Exzellenzclusters "Transaktionsarbeitsrecht & Unternehmensmitbestimmung" des Geschäftsbereichs Arbeitsrecht und Mitglied des CEE German Desk. Ihren Berufseinstieg hatte sie in der Rechtsabteilung eines international führenden, US-amerikanischen Sport- und Medienunternehmens.

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Ausbildung


  • 2019: Secondment in den USA (New York City)
  • Referendariat am Oberlandesgericht Köln, unter anderem mit Stationen in einer mittelständischen Wirtschaftskanzlei und der Deutschen Sporthochschule Köln
  • Tätigkeit in einer US-amerikanischen Wirtschaftskanzlei in Köln
  • 2003: Teilnehmerin bei National Model United Nations Konferenz in New York (Simulationskonferenz der Vereinten Nationen für Studenten)
  • Studium der Rechtswissenschaften in Freiburg und Köln
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Veröffentlichungen


  • Das Arbeitnehmerbeteiligungsverfahren bei SE-Gründung in der unternehmerischen Praxis, DER BETRIEB (DB), Heft Nr. 5 Seite 177-232, 03.02.2020, Seite 223, gemeinsam mit Tobias Vogt
  • Stationen für Flugpersonal sind Betriebe bzw. Betriebsteile i.S.d. § 17 KSchG und § 613a BGB, Der Betrieb (DB), 2019, 1512, Heft 26
  • Rauchverbot trotz Brandschutzordnung – ein Fall für die Einigungsstelle?Der Betrieb, Entscheidungsbesprechung, Der Betrieb (DB), 02/2019, 101, gemeinsam mit Saskia Pitzer
  • Verwirkung des Widerspruchsrechts nach § 613a Abs. 6 BGB bei widerspruchsloser Weiterarbeit für den Betriebserwerber (§ 613a Abs. 6 BGB), Der Betrieb (DB) 2018, 2247, gemeinsam mit Dr. Björn Otto
  • Kein allgemeiner Unterlassungsanspruch des Betriebsrats bei Betriebsänderung, Entscheidungsbesprechung, Der Betrieb (DB), erschienen 2018, S. 899, gemeinsam mit Dr. Björn Otto
  • Übergang von Arbeitsverhältnissen bei einer umwandlungsrechtlichen Spaltung, Der Betrieb (DB), erschienen 2018, S. 1284, gemeinsam mit Dr. Björn Otto
  • "Kollege" Hund – Arbeitsrechtliche Fragen zur Mitnahme eines Hundes an den Arbeitsplatz, ArbRB 2016, S. 374 ff.
  • Katastropheneinsätze ehrenamtlicher Mitarbeiter bei THW und Freiwilliger Feuerwehr – Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis, ArbRB 2016, S. 250 ff.
  • Passing on wage increases under collective agreements, International Law Office, online erschienen, 29. Juni 2016
  • Was gehört alles zum Mindestlohn? - Anrechnung von Zulagen, Zuschlägen und anderen Vergütungsbestandteilen - ,Der Betrieb (DB) 2015, S. 307
  • Christmas bonus and reference date rules – (no) presents for leaving employees?, International Law Office, online erschienen, 17. Dezember 2014
  • Grundzüge der krankheitsbedingten Kündigung im Spiegel der Rechtsprechung, KSzW 04.2014, S. 269
  • Restrictive covenants and compensation payment - look before you leap, International Law Office, online erschienen, 25. Juni 2014
  • Zuordnung von Arbeitnehmern beim Betriebsteilübergang – Gestaltungsspielräume bei § 613 a BGB, AuA 4/14, S. 220 ff
  • Year after year - Christmas bonuses and ex gratia provisions, International Law Office, online erschienen, 18. Dezember 2013
  • Assignment of temporary employees - works council's right to refuse consent, online erschienen, 16. Oktober 2013
  • Personal liability of works council members for consultancy fees, International Law Office, online erschienen, 6. März 2013
  • Aktuelles zum Betriebsübergang - Rechtsfolgen und Gestaltungsmöglichkeiten, DStR 2013, S. 658 ff
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Vorträge


  • "Betriebsübergang, Betriebsänderung und Outsourcing", Haufe Akademie, Stuttgart, 08.06.2018
  • „Betriebsübergang, Betriebsänderung und Restrukturierungsvorhaben“, Vortrag im Rahmen eines arbeitsrechtlichen Blockseminars von Frau Prof. Katharina Uffmann an der Universität Witten/Herdecke, Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU), 22.11.2015
  • "Betriebsübergang, Betriebsänderung und Outsourcing", Haufe-Akademie, Berlin, 08.05.2015
  • "Personenbedingte Kündigung", Vorlesung an der Universität zu Köln, November 2012
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Tätigkeitsbereiche

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Mas­sen­ent­las­sungs­an­zei­ge: Nicht je­der Feh­ler scha­det
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Mas­sen­ent­las­sungs­an­zei­ge: Erst an­zei­gen, dann un­ter­schrei­ben?
Ei­ne Mas­sen­ent­las­sungs­an­zei­ge ist bei je­der grö­ße­ren Per­so­nal­ab­bau­maß­nah­me un­ver­zicht­bar. Wann sie er­for­der­lich ist, hängt von der An­zahl der Ar­beit­neh­mer ab, de­ren Ar­beits­ver­hält­nis auf Ver­an­las­sung...
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Be­son­der­heit der SE ist der Vor­rang ei­ner ein­ver­nehm­li­chen Lö­sung über die Aus­ge­stal­tung der Un­ter­neh­mens­mit­be­stim­mung zwi­schen Fir­men­lei­tung und Ar­beit­neh­mer­ver­tre­tern. Das LAG Ba­den-Würt­tem­berg (Ur­teil...
Blog Arbeitsrecht
23 Oktober 2018
Mit­be­stim­mung: SE-Grün­dung durch Um­wand­lung ei­ner Ak­ti­en­ge­sell­schaft
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Blog Arbeitsrecht
29 März 2018
Leih­ar­beit in ver­schie­de­nen Län­dern Mit­tel- und Ost­eu­ro­pas so­wie der Tür­kei
Leih­ar­beit – auch als Ar­beit­neh­mer­über­las­sung oder Zeit­ar­beit be­zeich­net – hat in den meis­ten Län­dern (Ost-)Eu­ro­pas in den ver­gan­ge­nen Jah­ren ei­nen Boom er­lebt. Bis auf we­ni­ge Aus­nah­men wie bei­spiels­wei­se...
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