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Patricia Jares

Principal Counsel
Rechtsanwältin | Fachanwältin für Arbeitsrecht

Patricia Jares

Patricia Jares

Principal Counsel
Rechtsanwältin | Fachanwältin für Arbeitsrecht

CMS Hasche Sigle
Kranhaus 1
Im Zollhafen 18
50678 Köln
Deutschland
Sprachen Deutsch, Englisch, Tschechisch

Patricia Jares berät nationale und internationale Mandanten in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Ein Schwerpunkt ihrer Tätigkeit ist die Begleitung von (insolvenzbezogenen) Restrukturierungsmaßnahmen und Outsourcingvorhaben einschließlich der strategischen Beratung. In diesem Zusammenhang führt Patricia Jares insbesondere Verhandlungen mit Gewerkschaften und Arbeitnehmervertretern (z. B. über Tarifverträge, Überleitungs- und Sanierungsvereinbarungen sowie Interessenausgleich und Sozialplan). Zu ihrem Spezialgebiet gehören neben der unternehmerischen Mitbestimmung und Fragen des SE-Betriebsrats bzw. Europäischen Betriebsrats die Beratung bei grenzüberschreitenden Umwandlungsprozessen, insbesondere Gründung von Europäischen Aktiengesellschaften (SE) / Genossenschaften (SCE) und Begleitung des damit verbundenen Arbeitnehmerbeteiligungsverfahrens. Ein weiterer Fokus liegt in der Beratung von Unternehmen aus der CEE-Region.

Patricia Jares ist seit 2012 als Rechtsanwältin bei CMS in Köln tätig und wurde 2020 zur Principal Counsel ernannt. 2019 absolvierte sie ein Secondment in der Konzernrechtsabteilung eines international tätigen Konzerns in New York City / USA. Sie ist Co-Head des Exzellenzclusters "Transaktionsarbeitsrecht & Unternehmensmitbestimmung" des Geschäftsbereichs Arbeitsrecht und Mitglied des CEE German Desk. Ihren Berufseinstieg hatte sie in der Rechtsabteilung eines international führenden, US-amerikanischen Sport- und Medienunternehmens.

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Ausbildung


  • 2019: Secondment in den USA (New York City)
  • Referendariat am Oberlandesgericht Köln, unter anderem mit Stationen in einer mittelständischen Wirtschaftskanzlei und der Deutschen Sporthochschule Köln
  • Tätigkeit in einer US-amerikanischen Wirtschaftskanzlei in Köln
  • 2003: Teilnehmerin bei National Model United Nations Konferenz in New York (Simulationskonferenz der Vereinten Nationen für Studenten)
  • Studium der Rechtswissenschaften in Freiburg und Köln
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Veröffentlichungen


  • Vergütung der Einigungsstellenmitglieder kann Massever-bindlichkeit sein, Der Betrieb 2020, Seite 1127 am 25.05.2020, gemeinsam mit Felix Fuchs
  • Das Arbeitnehmerbeteiligungsverfahren bei SE-Gründung in der unternehmerischen Praxis, DER BETRIEB (DB), Heft Nr. 5 Seite 177-232, 03.02.2020, Seite 223, gemeinsam mit Tobias Vogt
  • Stationen für Flugpersonal sind Betriebe bzw. Betriebsteile i.S.d. § 17 KSchG und § 613a BGB, Der Betrieb (DB), 2019, 1512, Heft 26
  • Rauchverbot trotz Brandschutzordnung – ein Fall für die Einigungsstelle?Der Betrieb, Entscheidungsbesprechung, Der Betrieb (DB), 02/2019, 101, gemeinsam mit Saskia Pitzer
  • Verwirkung des Widerspruchsrechts nach § 613a Abs. 6 BGB bei widerspruchsloser Weiterarbeit für den Betriebserwerber (§ 613a Abs. 6 BGB), Der Betrieb (DB) 2018, 2247, gemeinsam mit Dr. Björn Otto
  • Kein allgemeiner Unterlassungsanspruch des Betriebsrats bei Betriebsänderung, Entscheidungsbesprechung, Der Betrieb (DB), erschienen 2018, S. 899, gemeinsam mit Dr. Björn Otto
  • Übergang von Arbeitsverhältnissen bei einer umwandlungsrechtlichen Spaltung, Der Betrieb (DB), erschienen 2018, S. 1284, gemeinsam mit Dr. Björn Otto
  • "Kollege" Hund – Arbeitsrechtliche Fragen zur Mitnahme eines Hundes an den Arbeitsplatz, ArbRB 2016, S. 374 ff.
  • Katastropheneinsätze ehrenamtlicher Mitarbeiter bei THW und Freiwilliger Feuerwehr – Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis, ArbRB 2016, S. 250 ff.
  • Passing on wage increases under collective agreements, International Law Office, online erschienen, 29. Juni 2016
  • Was gehört alles zum Mindestlohn? - Anrechnung von Zulagen, Zuschlägen und anderen Vergütungsbestandteilen - ,Der Betrieb (DB) 2015, S. 307
  • Christmas bonus and reference date rules – (no) presents for leaving employees?, International Law Office, online erschienen, 17. Dezember 2014
  • Grundzüge der krankheitsbedingten Kündigung im Spiegel der Rechtsprechung, KSzW 04.2014, S. 269
  • Restrictive covenants and compensation payment - look before you leap, International Law Office, online erschienen, 25. Juni 2014
  • Zuordnung von Arbeitnehmern beim Betriebsteilübergang – Gestaltungsspielräume bei § 613 a BGB, AuA 4/14, S. 220 ff
  • Year after year - Christmas bonuses and ex gratia provisions, International Law Office, online erschienen, 18. Dezember 2013
  • Assignment of temporary employees - works council's right to refuse consent, online erschienen, 16. Oktober 2013
  • Personal liability of works council members for consultancy fees, International Law Office, online erschienen, 6. März 2013
  • Aktuelles zum Betriebsübergang - Rechtsfolgen und Gestaltungsmöglichkeiten, DStR 2013, S. 658 ff
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Vorträge


  • "Betriebsübergang, Betriebsänderung und Outsourcing", Haufe Akademie, Stuttgart, 08.06.2018
  • „Betriebsübergang, Betriebsänderung und Restrukturierungsvorhaben“, Vortrag im Rahmen eines arbeitsrechtlichen Blockseminars von Frau Prof. Katharina Uffmann an der Universität Witten/Herdecke, Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU), 22.11.2015
  • "Betriebsübergang, Betriebsänderung und Outsourcing", Haufe-Akademie, Berlin, 08.05.2015
  • "Personenbedingte Kündigung", Vorlesung an der Universität zu Köln, November 2012
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Tätigkeitsbereiche

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20/10/2020
CMS be­glei­tet Au­to­mo­bil­zu­lie­fe­rer VOSS Au­to­mo­ti­ve bei Über­nah­me von Hen­zel...
Köln – Die zur welt­weit agie­ren­den VOSS Grup­pe ge­hö­ren­de VOSS Au­to­mo­ti­ve GmbH hat die Hen­zel Au­to­mo­ti­ve GmbH, ei­nen Au­to­mo­bil­zu­lie­fe­rer aus Gründau, Hes­sen, mit fast 300 Mit­ar­bei­tern und den zu­ge­hö­ri­gen...
Deal (Neuigkeiten) Corporate / M&A
03 April 2020
Kurz­ar­beit und Ur­laub – auch au­ßer­halb der Co­ro­na-Pan­de­mie
In un­se­rem letz­ten Blog-Bei­trag ha­ben wir be­rich­tet, wie die Kurz­ar­beit funk­tio­niert. Nun­mehr geht es um die Fra­ge, wel­che Aus­wir­kun­gen die Kurz­ar­beit auf Ur­laubs­an­sprü­che hat. So­zi­al­ver­si­che­rungs­recht­lich...
Blog Arbeitsrecht
12/06/2015
Um­wand­lung in eu­ro­päi­sche Ge­nos­sen­schaft: CMS be­glei­tet West­fleisch er­folg­reich...
Düs­sel­dorf – Als ers­te deut­sche Ge­nos­sen­schaft wan­delt das Fleisch­ver­mark­tungs­un­ter­neh­men West­fleisch eG aus Müns­ter sei­ne Rechts­form in die eu­ro­päi­sche Ge­sell­schafts­form So­cie­t­as Co­ope­ra­ti­va Eu­ro­paea...
Pressemitteilung Corporate / M&A
27 März 2020
Das Kurz­ar­bei­ter­geld – nicht nur in Zei­ten von Co­ro­na von In­ter­es­se
Seit dem Aus­bruch der Co­ro­na-Pan­de­mie ha­ben in Deutsch­land be­reits fast 80.000 Be­trie­be Kurz­ar­beit an­ge­ord­net. Die Be­an­tra­gung und Ge­wäh­rung des Kurz­ar­bei­ter­gelds wer­fen Fra­gen an der Schnitt­stel­le von...
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30/03/2015
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Köln – Die Bran­chen­grö­ßen West­fleisch eG und Da­nish Crown bün­deln bei der Sau­en­zer­le­gung und -ver­mark­tung mit der Grün­dung des Ge­mein­schafts­un­ter­neh­mens "WEST­CROWN" künf­tig ih­re Kräf­te. Bei­de...
Pressemitteilung Corporate / M&A
09 März 2020
Neu­es zum Ur­laubs­recht wäh­rend der Al­ters­teil­zeit
Das Ur­laubs­recht ge­hört zu den Ma­te­ri­en des Ar­beits­rechts, die be­son­ders pra­xis­re­le­vant, auf den ers­ten Blick aber nicht leicht zu durch­drin­gen sind. Wir be­rich­ten über ei­ne ak­tu­el­le höchst­rich­ter­li­che...
Blog Arbeitsrecht
14 Juni 2019
BAG zur Un­ter­schrift bei Mas­sen­ent­las­sungs­an­zei­ge
Für Ver­wir­rung sorg­te im ver­gan­ge­nen Jahr ei­ne Ent­schei­dung des LAG Ba­den-Würt­tem­berg (Ur­teil v. 21. Au­gust 2018 – 12 Sa 17/18): Es hat­te die An­sicht ver­tre­ten, dass der Ar­beit­ge­ber vor Ein­rei­chung...
Blog Arbeitsrecht
26 März 2019
Mas­sen­ent­las­sungs­an­zei­ge: Nicht je­der Feh­ler scha­det
Mas­sen­ent­las­sungs­an­zei­gen wer­den, ge­ra­de im Fal­le ei­ner (dro­hen­den) In­sol­venz, oft un­ter Zeit­druck ab­ge­ge­ben. Da­bei kön­nen Feh­ler pas­sie­ren. Zwar soll­ten sie mög­lichst ver­mie­den wer­den. Aber auch wenn...
Blog Arbeitsrecht
28 Februar 2019
Mas­sen­ent­las­sungs­an­zei­ge: Erst an­zei­gen, dann un­ter­schrei­ben?
Ei­ne Mas­sen­ent­las­sungs­an­zei­ge ist bei je­der grö­ße­ren Per­so­nal­ab­bau­maß­nah­me un­ver­zicht­bar. Wann sie er­for­der­lich ist, hängt von der An­zahl der Ar­beit­neh­mer ab, de­ren Ar­beits­ver­hält­nis auf Ver­an­las­sung...
Blog Arbeitsrecht
15 Februar 2019
Be­tei­li­gungs­ver­ein­ba­rung muss kei­ne Sitz­ga­ran­tie für Ge­werk­schafts­ver­tre­ter...
Be­son­der­heit der SE ist der Vor­rang ei­ner ein­ver­nehm­li­chen Lö­sung über die Aus­ge­stal­tung der Un­ter­neh­mens­mit­be­stim­mung zwi­schen Fir­men­lei­tung und Ar­beit­neh­mer­ver­tre­tern. Das LAG Ba­den-Würt­tem­berg (Ur­teil...
Blog Arbeitsrecht
23 Oktober 2018
Mit­be­stim­mung: SE-Grün­dung durch Um­wand­lung ei­ner Ak­ti­en­ge­sell­schaft
Das OLG Frank­furt hat sich in ei­nem Be­schluss (v. 27. Au­gust 2018 – 21 W 29/18) ge­gen die bis­her zu der The­ma­tik ei­ner SE-Grün­dung durch Um­wand­lung ei­ner Ak­ti­en­ge­sell­schaft er­gan­ge­nen Ent­schei­dun­gen...
Blog Arbeitsrecht
15 Juni 2018
Zu­sam­men­set­zung des Auf­sichts­rats – sind Ar­beit­neh­mer aus­län­di­scher Ge­sell­schaf­ten...
In der jüngs­ten Ver­gan­gen­heit ha­ben sich be­reits ei­ni­ge Land­ge­rich­te mit der Fra­ge be­fasst, ob Ar­beit­neh­mer aus­län­di­scher Toch­ter­ge­sell­schaf­ten bei der Er­mitt­lung des Schwel­len­werts für die Zu­sam­men­set­zung...
Blog Arbeitsrecht
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