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Amelie Schäfer

Partnerin
Rechtsanwältin | Fachanwältin für Arbeitsrecht | Leiterin Arbeitsrecht, CMS Deutschland

CMS Hasche Sigle
Kasernenstraße 43-45
40213 Düsseldorf
Deutschland
Sprachen Deutsch, Englisch

Amelie Schäfer berät national als auch international tätige Unternehmen und Konzerne auf allen Gebieten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Sie übernimmt die gerichtliche oder außergerichtliche Vertretung von Unternehmen und berät diese bei deren Verhandlungen mit Betriebsräten. Neben der Beratung zu agilen Arbeits- und Organisationsformen liegt ein weiterer besonderer Beratungsschwerpunkt auf der HR- sowie Fremdpersonal-Compliance, insbesondere der Gestaltung des Einsatzes von Fremdpersonal im Betrieb, dem Aufbau entsprechender Compliance-Organisationen und Prozesse sowie der Verhandlung mit Behörden.

Seit 2013 ist Amelie Schäfer als Rechtsanwältin bei CMS in Düsseldorf tätig, 2021 wurde sie zur Partnerin ernannt.

CMS Produkt FPE (Fremdpersonaleinsatz)

Amelie Schäfer ist Mitglied des Entwicklungsteams für das CMS Produkt FPE (Fremdpersonaleinsatz), einem IT-gestützten Produkt, das Mandanten eine ebenso schnelle wie zuverlässige Erstprüfung zum Einsatz von Fremdpersonal in ihren Unternehmen gewährleistet.

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Aufsteiger im Arbeitsrecht

JUVE Handbuch, 2023/2024

„Oft empfohlen“ für Arbeitsrecht

JUVE Handbuch, 2023/2024

„Empfohlen in ‚40 unter 40‘”

JUVE Redaktion 2023

„sehr ambitionierte u. fähige junge Anwältin“, Wettbewerber

JUVE Handbuch, 2021/2022

„aufstrebend“, „vielen erfahrenen Partnern fachl. u. strategisch überlegen“, Wettbewerber

JUVE Handbuch, 2020/2021

„Oft empfohlen“ für Arbeitsrecht

JUVE Handbuch, 2020/2021

Aufsteigerin im Arbeitsrecht (bis 40 Jahre)

JUVE Handbuch, 2020-2022

„Oft empfohlen“ für Arbeitsrecht

JUVE Handbuch, 2021/2022

Aufsteigerin im Arbeitsrecht

JUVE Handbuch, 2022/2023

„Oft empfohlen“ für Arbeitsrecht

JUVE Handbuch, 2022/2023

Veröffentlichungen

  • Scheinselbstständigkeit in Wirtschaftsprüfungsgesellschaften: Risikoanalyse und -management, WPK-Magazin 2/2019, Mitautorin: Marion Bernhardt
  • Rechtliche Rahmenbedingungen von Crowdworking – Chancen und Risiken dieser Möglichkeit von Fremdpersonaleinsatz – Der Betrieb vom 28.10.2016, Heft 43, S. 2543 ff., Mitautorinnen: Kira Falter, Isabel Meyer-Michaelis
  • Konsequentes Vorgehen - Beim Einsatz externer Mitarbeiter müssen Unternehmen genau hinschauen, Innovationsmanager, Dezember 2015, Heft 37, S. 46
  • Irrt die Deutsche Rentenversicherung? - Indizien für das Vorliegen von freier Mitarbeiter bleiben weiterhin nur Indizien, Der Betrieb vom 04.09.2015, Heft 36, S. 2091, Mitautorin: Kira Falter
  • Einsatz von Fremdpersonal: Beherrschbare Risiken, Der Möbelspediteur vom 15.09.2015, 09/2015, S. 34
  • Scheinselbstständigkeit: Fehleinschätzungen sind teuer und strafrechtlich relevant, Rechtsboard Handelsblatt, 23.03.2015, Mitautorin: Kira Falter
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Vorträge

  • Arbeitsrecht für Praktiker: Aktuelles aus der Rechtsprechung und aus Berlin, 21. CMS-Arbeitsrechtskongress, Köln, 09.05.2023
  • Arbeitsrechtliche Compliance in Zeiten von CSR, ESG und Nachhaltigkeit, Webinar Reihe Vorsprung durch Wissen - Wofür Sie sich zu Recht interessieren, Online, 06.09.2022
  • Fremdpersonal und agile Arbeit – Ein Blick der Praxis auf Herausforderungen und Lösungswege, 45. Düsseldorfer Gesprächskreis Arbeitsrecht, Düsseldorf, 12.12.2019
  • „Agile Beyond Buzzword Bingo“, Detecon Expert Talk, Bonn, 10.04.2019
  • Compliance Roadshow Vortrag zum Thema "Fremdpersonal richtig einsetzen: Compliance Risiken bei der Beschäftigung von Externen", 22.11.2017
  • Haufe-Online Seminar "Risiken und Sanktionen bei Scheinselbständigkeit und illegaler Arbeitnehmerüberlassung", 27.04.2017
  • Haufe-Online Seminar "Organisationsstrukturen und Überwachungsinstrumente beim Fremdpersonaleinsatz", 09.05.2017
  • "Anwaltskanzlei 4.0 –Neue Prozesse durch Legal Tech im Bereich Arbeitsrecht", 26.05.2017, Deutscher Anwaltstag Essen, Mitreferent: Dr. Andreas Hofelich
  • Haufe-Online Seminar "Ihre Fragen und Themen aus der Praxis zum Einsatz von Fremdpersonal", 31.05.2017
  • Haufe-Online Seminar "Typische Abgrenzungsmerkmale ‎beim Einsatz von Fremdpersonal", 29.03.2017
  • Digitale Arbeitswelten: Arbeitnehmer, Leiharbeitnehmer, Freelancer in den Zeiten der Digitalisierung, 25.03.2017, Düsseldorf, Podiumsdiskussion, 7. Europäischen Handels- und Gesellschaftsrechtstag und 21. Deutsch-Französisches Seminar
  • Compliance – Brennpunkt Fremdpersonaleinsatz, 13.09.2016, Münster, Zertifikatslehrgang Arbeitsrecht, JurGrad Masterstudiengänge der Universität Münster
  • Haufe-Online Seminar "HR Compliance - Fremdpersonaleinsatz in der Praxis", 29.04.2016
  • Fremdpersonaleinsatz – Handling und Organisation, 10.11.2015, Düsseldorf, Mitreferentin: Lisa Gerdel
  • Einsatz von Fremdpersonal, 15.09.2014, Mitreferent: Thomas Glaesmann
  • Herausforderungen beim Einsatz von “External Workforce“, 29.03.2014, Mitreferenten: Lisa Gerdel, Thomas Glaesmann
  • Fremdpersonaleinsatz im Fokus – Zeitarbeit und Werkverträge, 26.11.2013, Düsseldorf, Mitreferentin: Lisa Gerdel
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Ausbildung

  • 2012: Zweites Juristisches Staatsexamen am Oberlandesgericht Stuttgart
  • Referendariat am Landgericht Heidelberg mit Stationen in einer internationalen Kanzlei in Stuttgart, am Verwaltungsgerichtshof Baden-Württemberg und einem weltweit führenden Software-Unternehmen
  • 2010: Erstes Juristisches Staatsexamen
  • Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Heidelberg
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Feed

11/09/2023
CMS Workation Guide
Arbeitgeber stehen steigenden Anforderungen im Zusammenhang mit der Flexibilisierung des Arbeitsplatzes gegenüber. Im Rahmen der Entwicklungen rund um "New Work" ist das Thema „Workation“ von immenser Bedeutung. Der folgende Guide gibt einen Überblick über die arbeits- und steu­er­recht­li­chen Implikationen des mobilen Arbeitens im Ausland und Hinweise zu einer generellen Umsetzbarkeit im Unternehmen. 
21/08/2023
CMS berät LIMERA Gartenbauservice bei Übernahme der Gärtnereinkauf Münchingen
Düsseldorf – Die LIMERA Gartenbauservice GmbH & Co. KG mit Sitz in Geldern-Walbeck (Nord­rhein-West­fa­len) hat sämtliche Ge­schäfts­an­tei­le an der Gärtnereinkauf Münchingen GmbH (GEM) mit Sitz in Korn­tal-Mün­chi­nen...
09/06/2023
Einfach Arbeitsrecht
Arbeitsrecht zum Mitnehmen – in der neuen Staffel „Einfach Arbeitsrecht“ beantworten wir aus juristischer Sicht kurz, kompakt und leicht verständlich die wichtigsten Fragen rund um das Arbeitsrecht mit einem besonderen Fokus auf New Work, Compliance und alle anderen Themen, die für die Arbeitgeberseite von Relevanz sind.
20/04/2023
Einstieg in Serie A-Runde: CMS berät Equinor Ventures bei Beteiligung an...
Düsseldorf – Semodia, ein auf modulare Pro­zess­au­to­ma­ti­sie­rung spezialisiertes Tech­no­lo­gie­un­ter­neh­men aus Dresden, hat seine Se­rie-A-Fi­nan­zie­rungs­run­de erfolgreich abgeschlossen. Mit Equinor Ventures...
08/12/2022
Arbeitsrecht im Advent – Was Sie in 2023 erwartet!
Wir berichten über beschlossene und geplante Ge­set­zes­än­de­run­gen sowie spannende Entwicklungen in der Rechtsprechung, u.a. zu:Ar­beits­zeit,elek­tro­ni­sche Ar­beits­un­fä­hig­keits­be­schei­ni­gung,Lie­fer­ket­teund Di­gi­ta­li­sie­rung. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen sowie auf das anschließende Get-together mit Flying Buffet.
04/11/2022
Kernkompetenzen Arbeitsrecht
HR-Com­pli­ance:    Im­ple­men­tie­rung von Com­pli­ance-Or­ga­ni­sa­tio­nen­Fremd­per­so­nal­com­pli­ance­In­ter­nal In­ves­ti­ga­ti­ons­Whist­le­b­lo­wing­Be­triebs­rats­ver­gü­tung u.v.m.   Directors & Benefits:  Ver­gü­tungs­struk­tu­ren­Mit­ar­bei­ter­be­tei­li­gun­gen­Auf­sichts­rat-/Vor­stands- und Ge­schäfts­füh­rer­be­ra­tun­gESG u.v.m.   Transformation:  Be­triebs­än­de­run­gen­Per­so­nal­an­pas­sun­gen­Be­triebs­über­gang­Ver­hand­lun­gen mit Betriebsräten und Ge­werk­schaf­ten­Ma­trix­struk­tu­ren­Trans­ak­ti­ons­be­glei­tung u.v.m.  Mitbestimmung:  Kol­lek­tiv­ar­beits­recht­Un­ter­neh­mens­mit­be­stim­mungSE-Um­wand­lung­Ta­rif- und Streik­recht u.v.m.   Betriebliche Al­ters­ver­sor­gung:  Im­ple­men­tie­rung, Änderung und Schließung von Ver­sor­gungs­sys­te­men­bAV bei Be­triebs­än­de­rung, Be­triebs­über­gang und Trans­ak­ti­onAus­la­ge­rung und Absicherung von bAV­bAV-Strei­tig­kei­ten (bis hin zum BAG) u.v.m.   New Work:  Mobile ArbeitAgile Trans­for­ma­ti­on Di­gi­ta­li­sie­rung­Green New Work u.v.m.
27/10/2022
CMS berät digitales Pflege Start-up ucura (DeinePflege) bei Se­ries-A-Fi­nan­zie­rungs­run­de
Düsseldorf – Das digitale Pflege Start-up, das unter dem Namen „Deine Pflege“ innovative, digitale Lösungen für die ambulante Pflege anbietet, hat erfolgreich seine siebenstellige Se­ries-A-Fi­nan­zie­rungs­run­de...
12/10/2022
CMS berät MERULIN Gartenbauservice bei Verschmelzung mit Raiffeisen Gartenbau
Düsseldorf – Die Raiffeisen Gartenbau GmbH & Co. KG, mit Sitz in Korschenbroich (Nord­rhein-West­fa­len) ist auf die MERULIN Gartenbauservice GmbH & Co. KG, mit Sitz in Geldern (Nord­rhein-West­fa­len) verschmolzen...
30/09/2022
Whistleblowing: Ar­beits­recht­li­che Folgemaßnahmen nach Er­mitt­lungs­ab­schluss
Die internen Ermittlungen zu einer Meldung im Hin­weis­ge­ber­sys­tem sind abgeschlossenen. Welche Maßnahmen können nun vom Arbeitgeber getroffen werden
16/09/2022
Interne Ermittlungen nach Whistleblowing – was ist erlaubt?
Häufiger Auslöser und von erheblicher Bedeutung für interne Ermittlungen sind Hinweise von Whistleblowern. Wir zeigen, wie Sie schnell und adäquat reagieren
06/09/2022
Ar­beits­recht­li­che Compliance in Zeiten von CSR, ESG und Nachhaltigkeit
CSR, ESG und Nachhaltigkeit sind aus den Diskussionen in Unternehmen und Gesellschaft nicht mehr wegzudenken. Was bedeutet dies für die Gestaltung von Prozessen im Unternehmen? Welche rechtlichen Erwägungen...
02/08/2022
CMS begleitet thyssenkrupp bei der Beteiligung am Fintech cap-on
Düsseldorf – Der Karosserie- und Anlagenbauer thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH beteiligt sich am Fintech-Startup cap-on GmbH. Mit der Min­der­heits­be­tei­li­gung an dem auf digitale „Pay per...