Arbeitsrecht international

Viele HR-Herausforderungen im Bereich People & Organisation machen vor Ländergrenzen keinen Halt. Mit über 500 Arbeitsrechtlern in 40 Ländern und über 70 eigenen Büros bietet CMS Ihnen aus einer Hand eine nahtlose Beratung zu sämtlichen strategischen sowie operativen internationalen Herausforderungen. 

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Arbeitsrecht in­ter­na­tio­nal: Grenz­über­schrei­ten­de Expertise

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Unser Blog zu in­ter­na­tio­na­len ar­beits­recht­li­chen Themen

Wir wissen, wo Sie herkommen

Jede Branche hat Eigenheiten. Bei speziellen Themen wie Tarifverträgen, aber auch bei Arbeitspraktiken und Arbeitsorganisation generell. Obwohl oftmals Generalisten, müssen HR sowie Arbeitsrechtlerinnen und -rechtler im Unternehmen sich gleichermaßen der Branchenspezifika annehmen, die für sie gelten. 

In unserer Arbeitsrechtsberatung haben wir über die Jahrzehnte einen riesigen Fundus an Praxiswerten aus zahlreichen Branchen aufgebaut. So unterstützen unsere über 120 Arbeitsrechtlerinnen und Arbeitsrechtler nicht nur fachlich brillant, sondern praxisnah bei operativen und strategischen Fragen. Aus unseren Büros und vor Ort bei Ihnen. 

• Automotive
  E-Mobilität und weitere einschneidende Marktentwicklungen führen zu Veränderungen der Arbeitsorganisation in der Automobilindustrie. Wir sorgen für die arbeitsrechtliche Umsetzung.
   
• Banking & Finance
  Vergütungsgestaltung der Führungskräfte oder Umsetzung von Compliance-Systemen in einer stark regulierten Branche. Wir kennen die aufsichtsrechtlichen Anforderungen sowie Compliance-Vorgaben in Bezug auf HR-Organisation.
   
• Consumer Goods & Retail 
  Arbeitsintensiv und enge Profitmargen. Wir unterstützen im Fremdpersonaleinsatz, zu Tarifverträgen und weiteren spezifischen HR-Themen.
   
• Energy 
  Arbeitsrechtliche Umsetzung sogenannter Unbundling-Vorschriften oder arbeitsrechtliche Spezialfragen bei Netzübernahmen/Konzessionswechsel. Wir bündeln Fachwissen rund um Themen der Energieversorgungsbranche.
   
• Life Sciences & Healthcare 
  Ein Sektor mit vielen Ebenen. Wir beraten arbeitsrechtlich im Gesundheitswesen (Krankenhäuser, Kliniken, MVZ), im pharmazeutischen Bereich (Arzneimittelhersteller) und in der Pflegebranche (Betreiber wie Investoren und Inhaber) – auch kirchlicher Träger, unter Berücksichtigung der zahlreichen öffentlich-rechtlichen Vorschriften bis hin zu den Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts.
   
• Logistics & Transport 
  Last Mile Delivery, Digitalisierung, Internationalität und neue Marktplayer. Wir begleiten die HR-Organisation arbeitsrechtlich, sei es bei Outsourcing-Vorhaben, der Vereinbarung von Service-Level-Agreements, Software- und Datenschutzvereinbarungen oder der Neugestaltung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen.
   
• Manufacturing & Engineering
  Ein Rückgrat der deutschen Wirtschaft, stellen sich in den Unterbranchen zahlreiche Sonderthemen in der Aushandlung von tarifvertraglichen Regelungen oder gesellschaftsübergreifenden Betriebs- und Betriebsratsstrukturen, die wir als Ihr Arbeitsrechtsberater bestens kennen.
   
• Technology, Media & Communications (TMC) 
  Gig-Economy und digitale Geschäftsmodelle sowie langjährige Praxiserfahrung bei der Beratung/Vertretung von Unternehmen der Medienbranche unter Berücksichtigung des Tendenzschutzes und des Einsatzes freier Dienstleister: arbeitsrechtlich sind Sie mit unseren Experten bestens beraten.