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Björn Gaul verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Beratung nationaler und internationaler Unternehmen bei Restrukturierungs- und Veränderungsprozessen. Dazu gehören vor allem Transaktionen, Personalabbau, die Implementierung internationaler Matrixstrukturen, der Umgang mit Outsourcing, Tarifveränderungen sowie die Einführung und Anpassung flexibler Arbeitsformen. Darüber hinaus berät er bei der Implementierung interner und externer IT-Systeme, der Anpassung von Vergütungsstrukturen, der Flexibilisierung von Arbeitszeiten sowie dem Aufbau und der Weiterentwicklung von Compliance- und Whistleblower-Systemen.
Ein weiterer Schwerpunkt der Tätigkeit von Björn ist die Gestaltung von Rahmenbedingungen für die Einführung von KI im HR-Bereich sowie die Beratung von Vorständen, Geschäftsführungen und Aufsichtsräten in Fragen der betrieblichen Mitbestimmung, des Europäischen Betriebsrats und der Gründung/Anpassung von Europäischen Gesellschaften (SE). Neben seiner Beratungstätigkeit ist er seit vielen Jahren Vorsitzender eines Aufsichtsrats in der Logistikbranche.
Björn Gaul ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und seit 2000 Partner. Er leitet branchenübergreifende Arbeitskreise für die Arbeitsrechts- und HR-Leitungen in Unternehmen, ist regelmäßiger Referent auf nationalen und internationalen Konferenzen, Co-Chair des Employment and Industrial Relations Law Committees des International Bar Association (IBA), Mitglied des Arbeitsrechtsausschusses des DAV, Mitglied der ABA und der EELA. Außerdem lehrt er als Außerordentlicher Professor an der Universität zu Köln mit Venia legendi für Zivilrecht, Handelsrecht und Arbeitsrecht.
JUVE benennt Björn Gaul stets bei den "Führenden Partnern im Arbeitsrecht". Bei Wettbewerbern gilt er als ‘Leuchtturm im Arbeitsrecht’ (Legal 500). Chambers erwähnt ihn als "omnipresent in the market, very good and a superstar in employment law." "He is especially visible advising on corporate restructurings and business outsourcings. He also assists clients with collective bargaining agreements, personnel adjustment measures and remuneration structures." (Chambers). "Interviewees describe top-ranked Björn Gaul as "a genius in employment law." (Chambers). Who's Who Legal bezeichnet ihn als "highly sought after' as a 'font of knowledge' in all areas of practice, especially collective bargaining agreement negotiations and restructuring". Er ist "a brilliant mind, 1-a quality, very likeable" (competitor) (JUVE). 2025 wurde Björn Gaul durch die WirtschaftsWoche zum fünften Mal in Folge zu Germany's "Legal Allstar" im Arbeitsrecht, dem besten Anwalt im Arbeitsrecht in Deutschland, gekürt. Auch Legal 500, Handelsblatt und Best Lawyers zeichneten ihn 2025 als "Lawyer of the year" für Arbeitsrecht aus.
