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Sören Seidel

Partner
Rechtsanwalt | Fachanwalt für Arbeitsrecht

CMS Hasche Sigle
Stadthausbrücke 1-3
20355 Hamburg
Deutschland
Sprachen Deutsch, Englisch

Sören Seidel ist spezialisiert auf die arbeitsrechtliche Begleitung komplexer Umstrukturierungen, strategischer Akquisitionen und Outsourcings. Er verfügt vor dem Hintergrund seiner langjährigen Beratungstätigkeit über weitreichende Erfahrung in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften und hat eine Vielzahl von Unternehmen bei ihren betrieblichen Veränderungsprozessen, u.a. im Rahmen digitaler Transformationen, beraten. Über besondere Expertise verfügt Sören Seidel im Bereich HR Compliance und berät häufig bei der Vorbereitung und Durchführung interner Ermittlungen. Seine nationalen und internationalen Mandanten schätzen Sören Seidel besonders für seine verlässliche, lösungsorientierte und pragmatische Beratung sowie seine exzellenten und vielseitigen Branchenkenntnisse.

Sören Seidel ist seit 2021 Partner bei CMS. Zuvor war er über 10 Jahre für die internationale Sozietät Allen & Overy tätig.

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Kernanwalt im Arbeitsrecht

The Legal 500 Deutschland, 2023

Mitgliedschaften und Funktionen

  • European Employment Lawyers Association (EELA)
  • Hamburgischer Anwaltsverein
  • Deutscher Anwaltsverein
  • Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltsverein
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Veröffentlichungen

  • „BAG setzt Meilenstein für echte Entgeltgleichheit“ – Hintergründe und Auswirkungen des Urteils zu Equal Pay, Legal Tribune Online 17.02.2023 (mit K. Walter).
  • Hinweisgebersystem: Umfang und Grenzen der Mitbestimmung des Betriebsrats beim Whistleblowing, Expertenforum Arbeitsrecht, 14.10.2022
  • Neue Entwicklungen bei der Massenentlassungsanzeige: Das sollten Sie beachten, Randstad RiseSmart, 14.02.2022 (mit K. Walter)
  • Neuer Anlauf zur Umsetzung der EU-Whistleblower-Richtlinie, Zeitschrift für Arbeitsrecht in Unternehmen (ZAU) 2022, 652-659
  • "Betriebsratswahlen 2022 – Welche Rolle das dritte Geschlecht im Wahlverfahren spielt", Legal Tribune Online, 25.11.2021 (mit K. Walter)
  • "Corporate Governance - Diversität verlangt den Willen zum Wandel", Börsenzeitung, 13.11.2021
  • "Kürzere Arbeit, kürzerer Urlaub?", Der Unternehmensjurist 6/2021, S. 26 ff. (zit. durch Harald Czycholl)
  • "Mehr Schutz für Whistleblower - Referentenentwurf zum Hinweisgeberschutzgesetz", Personalführung 6/2021, S. 72 ff.
  • "Sind Sie schon geimpft?", Titelthema in Der Unternehmensjurist 3/2021, S. 10 ff. (zit. durch Harald Czycholl)
  • "Blowing the whistle? Aber bitte nicht leichtfertig!", Gastkommentar in Der Betrieb 3/2021, S. 108 f.
  • „Corona-Impfung von Arbeitnehmern“, Arbeit und Arbeitsrecht 2021, S. 24 ff. (mit C. Ahnefeld)
  • "Das Impfen beginnt: Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen müssen", Handelsblatt, 18.12.2020 (zit. durch Frank Specht)
  • "Personalabbau trotz Kurzarbeit - Auswirkungen auf den Bezug von Kurzarbeitergeld", Betriebsberater 51, 52/2020, S. 2932 ff.
  • "Kündigungsschutz von Betriebsräten: Betrieb nach § 3 Abs. 1 BetrVG ist nicht gleich Betrieb im Sinne von § 15 Abs. 4 KSchG", Betriebsberater 4/2020, S. 192
  • "Planspiel oder Personalplanung? Grenzen der Unterrichtungspflicht gem. § 92 BetrVG", DB 2019, S. 2528
  • "Planspiel oder Personalplanung? Grenzen des Beteiligungsrechts des Betriebsrats im Rahmen der Personalplanung", Handelsblatt Rechtsboard, 27.08.2019
  • „Zeitbestimmung der Kündigung bei Massenentlassungen“, Human Resources Manager Online, 17.06.2019
  • "EU member states must require employers to record working time systematically", ILO International Law Office, 22.05.2019
  • „Aktuelle Probleme bei der Massenentlassungsanzeige“, BB Heft 12/2018 (mit D. Wagner)
  • „Wann differenzierte Sozialplanleistungen zulässig sind“, Human Resources Manager Online, 17.8.2015 Urteilskommentierungen in der Rubrik „Recht“, u.a. zur Massenentlassungsanzeige, Human Resources Manager Heft 6/14, S. 94
  • „Verteilung freier Arbeitsplätze“, Personalmagazin Heft 1/2014, S. 64 ff.
  • Urteilsanmerkung zu BAG, Urteil v. 16.5.2012 - 4 AZR 321/10 zu Beginn der Tarifgeltung bei Betriebsübergang in BB 2012, S. 2892
  • „Mitarbeiter richtig informieren“, Arbeit und Arbeitsrecht 2011. S. 704 ff. (mit M. Behrendt)
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Vorträge

  • Moderation Panel „Weltgrößter Bierbrauer im Krisenmodus – Erfahrungen und Learnings aus den jüngsten Krisen“ mit Anheuser-Busch InBev Germany am 09.05.2023
  • Co-Moderation CMS Arbeitsrechtskongress – „Krise als Chance?!“ am 09.05.2023
  • „Das Hinweisgeberschutzgesetz - welche Handlungserfordernisse bestehen?“, CMS Employment Week, 14.03.2023
  • „Hinweisgeberschutzgesetz“, Bitkom AK Personal & Arbeitsrecht, 18.11.2022
  • „Workplace Culture & Arbeitsrecht“, BVAU Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen, Treffen Regionalgruppe NORD, Hamburg 25.01.2022
  • „Koalitionsvertrag 2021 - Arbeitsrechtliche Vorhaben der Ampel“ am 09.12.2021
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Ausbildung

  • 2007 - 2009: Referendariat in Leipzig, Frankfurt a.M., München, Toronto und New York
  • 2001 - 2007: Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Leipzig
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Feed

14/03/2023
CMS Employment Week
HR-Compliance im Fokus – Aktuelles zu Hin­weis­ge­ber­schutz, Arbeitszeit und Be­triebs­rats­ver­gü­tung
07/03/2023
Arbeitszeit und Ar­beits­zeit­er­fas­sung – ein Überblick
Ar­beits­schutz­recht­li­che und ver­gü­tungs­recht­li­che Arbeitszeit Die Arbeitszeit steht im Mittelpunkt grundlegender Veränderungen der Wirtschaft und des Arbeitsplatzes. Nicht selten wird der Begriff „Ar­beits­zeit“...
15/02/2023
FÜNF MYTHEN - #MeToo & interne Ermittlungen
#MeToo ist längst in Gesellschaft und Un­ter­neh­mens­rea­li­tät angekommen. Die Aufarbeitung von Vorfällen ist oft komplex; zudem stellen sich rechtliche Fragen
27/12/2022
Grünes Licht der EU-Kommission: CMS berät Bundesregierung bei Re­ka­pi­ta­li­sie­rung...
Stutt­gart/Brüs­sel – Der staatliche Gashändler SEFE Securing Energy for Europe GmbH (SEFE) kann weiter als integriertes Gas-Mid­stream-Un­ter­neh­men operieren und den eingeschlagenen Weg der Neu­aus­rich­tung...
07/12/2022
Di­ver­si­ty-An­for­de­run­gen bei M&A-Transaktionen und Investments
Die wachsende Bedeutung von Corporate Social Responsibility (CSR) in Unternehmen spiegelt nicht nur das gewandelte ge­sell­schaft­li­che Bewusstsein für diese Themen, sondern auch die darauf gerichteten gesetzlichen Anforderungen und wirtschaftlichen Standards wider. 
16/11/2022
Umfassende Beratung zur Sicherung der En­er­gie­ver­sor­gung in Deutschland
Ham­burg/Stutt­gart – Das angeschlagene Gasunternehmen Securing Energy for Europe (SEFE) wird in das Eigentum des Bundes überführt, um die deutsche Gasversorgung zu sichern. SEFE gilt als Schlüs­sel­un­ter­neh­men...
22/09/2022
DE&I Management – Aktuelle Entwicklungen und Hand­lungs­mög­lich­kei­ten
Diversity matters. Dennoch tun sich Unternehmen in Deutschland offenkundig schwer, Diversität in Füh­rungs­po­si­tio­nen zu fördern. Die Politik geht zunehmend dazu über, die bestehenden Defizite durch Ge­schlech­ter­quo­ten zu beheben. Andere Länder denken hier schon weiter und beziehen auch weitere Di­ver­si­täts­kri­te­ri­en in die Betrachtung ein. Julia Prokop, Sören Sei­del und Kris­ti­na Wal­ter dis­ku­tie­ren die jüngsten politischen Entwicklungen im In- und Ausland und sprechen über die rechtlichen Möglichkeiten und Grenzen, Diversität im Unternehmen durch Surveys zu erfassen und sogenannte Di­ver­si­ty-Po­si­tiv­maß­nah­men (Affirmative Action) rechtssicher umzusetzen.
02/09/2022
Umfang und Grenzen betrieblicher Mitbestimmung beim Whistleblowing
Das neue Hin­weis­ge­ber­schutz­ge­setz fordert von Arbeitgebern die Einführung interner Hin­weis­ge­ber­sys­te­me. Dies ruft in der Praxis regelmäßig den Betriebsrat auf den Plan
24/06/2022
CMS berät Investoren bei der Gründung des Joint Ventures rostock EnergyPort...
Hamburg – Innerhalb der nächsten vier Jahre soll im Überseehafen Rostock auf dem Gelände des Stein­koh­le­kraft­werks eine 100-Me­ga­watt-Pro­duk­ti­ons­an­la­ge für die Erzeugung von grünem Wasserstoff entstehen...
18/05/2022
CMS berät Hengtong bei Erwerb der zur LEONI AG gehörenden j-fiber
Hamburg – Der börsennotierte chinesische Strom- und Glas­fa­ser­ka­bel­her­stel­ler Hengtong übernimmt über seine Toch­ter­ge­sell­schaft Aberdare Holding Europe B.V. sämtliche Ge­schäfts­an­tei­le an der zur...
06/01/2022
CMS berät Northland Power Inc. bei Joint Venture mit RWE Renewables
Hamburg – Der kanadische Energieerzeuger Northland Power Inc. (NPI) und die RWE Renewables GmbH haben die Gründung eines Joint Ventures zur gemeinsamen Entwicklung eines 1,3 Gigawatt starken Clusters...
09/12/2021
Ko­ali­ti­ons­ver­trag 2021
Der Ko­ali­ti­ons­ver­trag der Fraktionen von SPD, Bündnis 90/Die Grünen und FDP steht. Welche ar­beits­recht­li­chen Themen sind ent­hal­ten? Wir möchten Sie gerne zu einer Einführung in die Pläne der Koalition...