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Froger-Michon Caroline
Associée

Caroline Froger-Michon

Langues
  • Anglais
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Réseaux sociaux

Caroline Froger-Michon est avocate associée au sein du département droit social de CMS Francis Lefebvre.

Elle intervient principalement pour de grands groupes français et internationaux appartenant à des secteurs très variés. Son expertise porte notamment sur les restructurations (transfert des contrats de travail, adaptation des statuts collectifs, articulation des procédures d’information-consultation, gestion des IRP, etc.) et les aspects sociaux des opérations de M&A (due diligence, aspects sociaux de la négociation, assistance lors des procédures d’information-consultation, aspects sociaux du montage juridique retenu, suivi post acquisition etc.).

Caroline traite également des aspects juridiques des relations individuelles et collectives de travail, les licenciements collectifs, les plans de départ volontaire, le droit des représentants du personnel et les discriminations, le harcèlement, les risques psycho-sociaux.

Elle détient une forte expérience notamment dans l’assistance quotidienne d’entreprises ou de groupes étrangers présents en France ou désireux de s’y implanter.

Caroline Froger-Michon est membre du groupe CMS Employment & Pensions, collaborant activement avec une équipe internationale de plus de 600 avocats. 

Awards & Recognitions
01
  • Citation
    Client Choice 2021
    Lexology
  • Citation
    Best Lawyer, Employee Benefits Law
    Best Lawyers 2024
  • Citation
    Labor and Employment Law
    Best Lawyers 2019
  • Citation
    Employment
    Legal 500 EMEA 2019

Expérience

  • Gide Loyrette Nouel - Département droit social (2001-2003) 

Affiliations et fonctions

  • Membre de Avosial, EELA (European Employment Lawyers Association)

Formation

  • Magistère de droit des activités économiques, Université de Paris I- Panthéon Sorbonne (2000)
  • Maîtrise en droit des affaires et DEA de droit privé, Université de Paris I- Panthéon Sorbonne (1999)