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Portrait de Froger-Michon Caroline

Caroline Froger-Michon

Associée
Co-Responsable du Groupe Droit du Travail, CMS

CMS Francis Lefebvre Avocats
2 rue Ancelle
92522 Neuilly-sur-Seine
Cedex
France
Langues Anglais, Français

Caroline Froger-Michon est avocat associé au sein du département droit social de CMS Francis Lefebvre Avocats. Elle intervient principalement pour de grands groupes français et internationaux appartenant à des secteurs très variés. Son expertise porte notamment sur les restructurations (transfert des contrats de travail, adaptation des statuts collectifs, articulation des procédures d’information-consultation, gestion des IRP, etc.) et les aspects sociaux des opérations de M&A (due diligence, aspects sociaux de la négociation, assistance lors des procédures d’information-consultation, aspects sociaux du montage juridique retenu, suivi post acquisition etc.).

Caroline traite également des aspects juridiques des relations individuelles et collectives de travail, les licenciements collectifs, les plans de départ volontaire, le droit des comités d'entreprise et des comités européens, les expertises (CE/CHSCT, etc.) et les discriminations, le harcèlement, les risques psycho-sociaux.

Elle détient une forte expérience notamment dans l’assistance quotidienne d’entreprises ou de groupes étrangers présents en France ou désireux de s’y implanter. 
Caroline a rejoint le cabinet en 2003.

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Key partner: Parmi les membres incontournables, on citera Caroline Froger-Michon récemment promu associée

Legal 500 EMEA 2016

Key partner: Figurent parmi les principaux intervenants au sein du cabinet: ... Caroline Froger-Michon

Legal 500 Paris 2016

Expérience

  • Gide Loyrette Nouel - Département droit social (2001-2003) 
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Affiliations et fonctions

  • Membre de Avosial, EELA (European Employment Lawyers Association)
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Publications

  • LBO/Capital transmission, Dossiers Pratiques (2° édition 2013) - Editions Francis Lefebvre, co-auteur
  • LBO Juridique Fiscal Social. Collection Dossiers Pratiques, Editions Francis Lefebvre, 2012, co-auteur
  • Cross-border transfers and redundancies » Tottel Publishing, co-auteur (2005)
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Formation

  • Magistère de droit des activités économiques, Université de Paris I- Panthéon Sorbonne (2000)
  • Maîtrise en droit des affaires et DEA de doit privé, Université de Paris I- Panthéon Sorbonne (1999)
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Flux

10/10/2022
Prix plumes et ca­mé­ras 2022
Les Plumes et Ca­mé­ras de l'éco­no­mie & du droit sont des prix ré­com­pen­sant les meil­leurs ar­ticles et vi­déos croi­sant des en­jeux éco­no­miques et ju­ri­diques.La cé­ré­mo­nie de re­mise des Plumes et Ca­mé­ras...
10/10/2022
Lettre des fu­sions-ac­qui­si­tions et du pri­vate equity | Oc­tobre 2022
A l’heure d’abor­der et de con­ce­voir une opé­ra­tion de fu­sion-ac­qui­si­tion, la prise en compte des ca­rac­té­ris­tiques de la cible oc­cupe bien évi­dem­ment une po­si­tion cen­trale. Du pur point de vue du...
19/09/2022
France-Luxem­bourg
La crise du Co­vid a pro­jeté le té­lé­tra­vail au pre­mier plan, ce­lui-ci étant par la force des choses ra­pi­de­ment adopté par la plu­part des sa­la­riés qui y ont vu pro­gres­si­ve­ment un moyen d’ob­te­nir...
27/07/2022
Les « Clic­wal­kers » ne sont pas des sa­la­riés
Uber, De­li­ve­roo, Take Eat Easy… Dif­fi­cile d’ig­no­rer la saga ju­ris­pru­den­tielle en ma­tière de re­qua­li­fi­ca­tion – ou non – des re­la­tions entre pla­te­formes nu­mé­riques et tra­vail­leurs in­dé­pen­dants...
13/07/2022
LE­GAL 500 PA­RIS 2022 : CLAS­SE­MENTS DE NOTRE CA­BI­NET D‘AVO­CATS
L’édi­tion 2022 du guide Le­gal 500 Pa­ris est pa­rue. Nous re­mer­cions tout par­ti­cu­liè­re­ment nos clients pour leur con­fiance !Cette an­née, notre ca­bi­net d’avo­cats est re­connu dans 22 pra­tiques, 60 de...
27/06/2022
La dette dans les opé­ra­tions de fu­sion-ac­qui­si­tion
Les opé­ra­tions de fu­sion-ac­qui­si­tion po­sent la ques­tion de la charge des dettes gé­né­rées par le cé­dant. Des mé­ca­nismes con­trac­tuels peu­vent être mis en place pour ré­gler en amont leur ré­par­ti­tion...
27/06/2022
Lettre des fu­sions-ac­qui­si­tions et du pri­vate equity | Juin 2022
Lorsque l’on évoque la dette dans les opé­ra­tions de fu­sion-ac­qui­si­tion, on em­ploie au sin­gu­lier un mot simple (il n’est ques­tion que de de­voir quelque chose), alors que la ques­tion de la dette porte...
09/06/2022
Trans­fert in­tra-groupe
Dans un ar­rêt rendu le 23 mars der­nier (n° 20-21.518), la Cour de cas­sa­tion re­tient que « La con­ven­tion par la­quelle un sa­la­rié quitte le poste qu'il oc­cu­pait dans une en­tre­prise pour en­trer au ser­vice...
02/06/2022
Con­flit en Ukraine
Entre le 24 fé­vrier et le 20 mai 2022, près de 56 908 per­sonnes dé­pla­cées ont été re­cen­sées à l’en­trée du ter­ri­toire na­tio­nal, dont 98% de res­sor­tis­sants ukrai­niens se­lon le mi­nis­tère de l’In­té­rieur...
24/05/2022
Nou­velle con­ven­tion col­lec­tive de la mé­tal­lur­gie (épi­sode 6)
Après la rup­ture de son con­trat de tra­vail, le sa­la­rié re­trouve en prin­cipe la li­berté d’exer­cer toute ac­ti­vité de son choix, quand bien même celle-ci se­rait con­cur­rente de celle de son an­cien...
23/05/2022
La dé­ma­té­ria­li­sa­tion du droit so­cial est en marche
La dis­pa­ri­tion du pa­pier au pro­fit du di­gi­tal, est au­jourd’hui lar­ge­ment en­ga­gée et s’ac­cé­lère de­puis la pan­dé­mie du Co­vid-19. C’est tout l’en­vi­ron­ne­ment so­cial de l’en­tre­prise qui est con­cerné...
11/05/2022
RSE : vers un ren­for­ce­ment du de­voir de vi­gi­lance
S’ins­cri­vant dans une dé­marche glo­bale et mon­diale de prise en compte des en­jeux liés à la RSE et de la né­ces­sité d’éta­blir une gou­ver­nance du­rable et res­pon­sable, la Com­mis­sion eu­ro­péenne...